I.ЎҚУв фанининг долзарблиги ва олий касбий таълимдаги ўрни

МЕНЕЖМЕНТ (2-МОДУЛ) 

---

34 
10.
“Менежмент” фанининг мазмуни, предмети,
объекти ва методи 
11.
Менежментнинг ривожланиш тарихи ва ҳозирги ҳолати
12.
Менежментнинг назарий асослари 
13.
Менежмент технологияси 
14.
Ташкилотлар ва уларни бошқариш 
15.
Замонавий менежер 
16.
Бошқарув меҳнатини ташкил қилиш 
17.
Меҳнат жамоалари ходимларини бошқариш 
18.
Корхона қудратини бошқариш 
 
ТАШКИЛИЙ ҲУЛҚ (3-МОДУЛ) 
19.
Ташкилий хулқнинг назарий асослари 
20.
Инсон ва ташкилот 
21.
Ташкилий хулқнинг миллий хусусиятлари 
22.
Ташкилий ва инновацион ўзгартиришлар шароитида ташкилий 
хулқ 
23.
Ташкилотдаги мулоқот одоби 
24.
Ташкилий хулқнинг мотивацион асослари 
25.
Ташкилотда менежернинг хулқи 
26.
Менежер фаолиятини ташкил қилиш 
27.
Ташкилий ахлоқ сифатидаги гуруҳ 
28.
Ташкилотдаги низолар ва стресс (руҳий зўриқиш)лар 
СТРАТЕГИК МЕНЕЖМЕНТ (4-МОДУЛ) 
29.
Стратегик менежмент фанининг предмети ва бошқарув жараёни 
30.
Стратегия яратишнинг вазифалари 
31.
Тармоқдаги умумий вазият ва ундаги рақобатнинг таҳлили. 
32.
Компания холатининг таҳлили 
33.
Стратегия ва рақобатчилик устунлиги
34.
Маркетинг стратегиясини мавжуд вазиятга мослаштириш 
35.
Диверсификациялашнинг корпоратив стратегиялари 
36.
Диверсияланган компанияларнинтг стратегик таҳлили 
37.
Таълим соҳасида стратегик режалаштириш 
38.
Тиббий хизматлар менежменти стратегияси 
39.
Сервис хизматлари менежменти 
40.
Банк хизматлари менжменти стратегияси 
41.
Суғурта хизматлари менежменти стратегияси 
42.
Корхона ва аҳолига кўрсатиладиган хизматлар менежменти 
стратегияси 

---

35