How to be Heard: Secrets for Powerful Speaking and Listening pdfdrive com

6. LISTENING
FOR
This practice is very close to the critical listening position, but much more
active and variable. Instead of simply allowing your inner critic to run the
show, this is conscious. It’s like mining: you have a goal in mind and you
are actively seeking it. You might listen for affirmation or
encouragement; information that’s vital for the task at hand; similarities
rather than differences; inspiration; connection; ways to help; solutions;
confirmation of your worst fears; the ending in a story; the truth in an
interrogation – or anything you choose. The list is probably endless, and
the choice is up to you.
You probably often do this unconsciously, focusing your listening on a
specific goal and discarding anything that doesn’t move you closer to it.
Bringing this to the realm of consciousness makes you more alive and
builds your skill as a listener.
Exercise: Listening
for
Tale a week to do this one. Ask yourself in every conversation: “What am I listening
for?” After a while, the consciousness becomes natural and you qualify as a
professional miner, choosing the most appropriate and effective thing to be listening
for in each conversation.
7. RASA
Rasa is the Sanskrit word for juice, but in this context it’s another
acronym, this time one that works when you’re in conversation.

---

R is for 
receive
. Remember the quote from Scott Peck in Chapter
Three… true listening involves your full attention and cannot take place if
you are doing something else. Effective listening means being in full
receive mode: looking at the speaker (alias listening with your eyes);
using attentive body language (usually, leaning forward rather than back,
facing the speaker squarely, and not making any irrelevant or distracted-
looking gestures or movements).
A is for