Физиология, психология, Г. Гельмгольц, психофизиология, психофизика, Э. Вебер, Т. Фехнер, В. Вундт, экспериментал психология, Э. Титченер, лаборатория методлари

Назорат саволлари:
1.Суҳбат методи. Сухбат методининг умумий характеристикаси?
2.Турмушда ва касбий суҳбат. Суҳбат методининг татбиқ этиш мақсадлари ва сохалари?
3.Суҳбат режаси. Суҳбат ўтказиш жойи ва давомийлиги. Суҳбат босқичлари ва уни протоколлаштириш?
4.Сўров методи. Анкета сурови. Анкета кўринишлари ва уларнинг тавсифи?
5.Интервью усули. Интервью суҳбат ва сўров мужассамлиги сифатида. Интервью кўринишлари?
6-мавзу. Шахсни йўналганлигини ўрганиш. Касбий қизиқиш ва лаёқатларни экспериментал ўрганиш.
Режа:
6.1.Шахсни йўналганлигини ўрганиш анкетаси.
6.2.Шахсни йўналганлигини аниқлаш жараёни.
7.3.Шахсни йўналганлигини, ўргануви анкета ўтказиш учун зарурий маълумотлар,текширилувчига йўриқнома, жавоб варақаси.
6.4.Маълумотни қайта ишлаш учун тест калити. Баҳолаш жадвали, якка шахс
ёки гуруҳ учун.
6.5.Билиш жараёнлари ва қизиқишларнинг узвий боғлиқлигини ўрганиш.
6.6.Мактаб ўқувчиларида қизиқишни анкета методи ёрдамида ўрганиш. Анкета саволлари касбий қизиқишга нисбатан йўналтирилган.
6.7.Қизиқишлар харитаси методикаси ёрдамида тўпланган маълумотларни қайта ишлаш.
6.8.Касбий қизиқишлар бўйича индивидуал хулосалаш.
Таянч сўз ва иборалар:
Шахс, анкета, йўналганлик, шахсни йўналганлиги, анкета ўтказиш,зарурий маълумотлар,текширилувчига йўриқнома, жавоб варақаси,маълумотни қайта ишлаш,тест калити,баҳолаш жадвали, якка шахс ёки гуруҳ учун,билиш жараёнлари,қизиқиш, анкета методи,касбий қизиқиш, қизиқишлар харитаси, жавоб варақаси,методика,маълумотларни қайта ишлаш,касбий қизиқишлар бўйича индивидуал хулосалаш.


6.1.Шахсни йўналганлигини ўрганиш анкетаси.
Умумий психология фанида шахснинг шаклланиши ва ривожланпши конуниятлари хамда уларнинг механизмлари тадкик этилади. Бу борада психологлар томонидан шахсга нисбатан турлича таъриф берилган ва унинг тузилишини ўзига хос тарзда тасаввур килишган. Қуйида муаллифларнинг айримларига қисқача тўхталиб ўтамиз.