Amaliy mashg`ulot№1. Mavzu: Ishlab chiqarishda ish kuni xronometraji,mehnatning og`irligi va keskinligi(zo`riqish) ni baholashni o`rganish

-kuchni tejash-bu tananing energetik resurslarini saqlashga qaratilgan talab. Bunda hodimning xulq-atvori"kam harakat"printsipiga asoslanadi.
-vaqtni tejash-bu ish jadalligini oshirish hisobiga unumdorlikni oshirishga bo`lgan intilish.Bu xavfsizlikni ta`minlashga qaratilgan,lekin yakuniy natijaga ta`sir ko`rsatmaydigan operatsiyalarni tushirib qoldirish hisobiga bo`ladi.
-xavfga ko`nikma hosil qilish yoki xavfga va uning oqibatiga yetarlicha baho bermaslik-bu ish jarayonida xodimga uning noto`g`ri hatti-harakatlariga fizik va ijtimoiy jazo berilmasligi oqibatida paydo bo`ladigan xususiyatdir.
-hamkasblari orasida o`zini ko`rsatib qo`yish,atrofdagilarga yaxshi ko`rinish xohishi.Bunday momentlar xavfli vaziyatlarda namoyon bo`ladi.Bunday hodimlar uchun tavakkal qilish,mardlik,jasurlik bo`lib tuyuladi.
-mehnat kollektivining "to`da" me`yorlariga ergashish.Bu holatda texnologik jarayon yoki xavfsizlik qoidalarining buzilishi rag`batlantiriladi.Ularga panja orasidan qaraladi yoki ko`z yumiladi.Bunday kollektivda xavfsizlik qoidalariga rioya qilgan xodim yakkalanib,ajralib qoladi:
-ideallarga taqlid qilish.Ideallar-namunaviy xodimlar,shu bilan birga tartibbuzarlar ham bo`lishi mumkin.
-o`z nazdida o`zining mavqeini yuqori hisoblash ongli ravishda xavfsiz ish usullarini inkor qilishga sabab bo`lishi mumkin.Ko`pincha bu holat tug`ma, o`ziga,imkoniyatlariga ishonmaslik yoki boshqalarning tanbeh beraverishi bilan izohlanadi.
-o`z malakasiga yuqori baho berish holati xavf va uning oqibatlari haqida bilib turib xodim tavakkal qiladi.Uning chaqqonligi va malakasi xavfdan saqlab qolishi mumkin deb o`ylaydi.
-xatolar bilan ishlashga o`rganib qolish.Bu boshqa ish jarayonlarida yoki ishdan tashqari hollarda odat bo`lib qolgan bo`ladi.
-stress(qattiq hayajon)holati.Bunday hollarda inson ko`proq aql bilan emas,his-tuyg`uga suyanib harakat qiladi.Butun hatti—harakati shu holatdan chiqib ketishga yoki uni pasaytirishga qaratilgan bo`ladi. .