2. Mehnat munosabatlarini tuzishning umumiy tartibi Ayrim turdagi mehnat munosabatlarini tuzishning o„ziga xos xususiyatlari

Korxona rahbari bilan tuziladigan mehnat shartnomasi

O„zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 82-moddasiga muvofiq, korxona mulkdori o„zining mulk huquqini amalga oshirishda qonun hujjatlarida ko„zda tutilgan shartlar asosida va shu shartlar doirasida korxona rahbari bilan uning mehnatidan foydalanish to„g„risida shartnoma tuzishga haqlidir. Bu qoida korxona rahbarining o„rinbosarlari, bosh buxgalter, korxonada bosh buxgalter lavozimi bo„lmagan taqdirda esa, bosh buxgalter vazifasini amalga oshiruvchi xodimga ham taalluqlidir.

Mehnat kodeksining 97-moddasi 5-qismida ko„rsatilganidek, mehnatga oid munosabatlarni bekor qilish to„g„risidagi shart mehnat shartnomasining ish beruvchi tomonidan korxona rahbari, uning o„rinbosarlari, bosh buxgalter bilan, korxonada bosh buxgalter lavozimi bo„lmagan taqdirda esa, bosh buxgalter vazifasini bajaruvchi xodim bilan tuzilganda nazarda tutilishi mumkin.

Shuni alohida qayd qilish lozimki, shartnoma 5 yilga qadar muddatga tuziladi.

Jamoa mulkchiligiga asoslangan korxonalarda ham rahbarni ishga qabul qilish huquqi korxona mulkdoriga tegishlidir.