1. Tashkilotning ichki muxitini o’zgaruvchanlari nimalar?

9.Qo’yida qayd qilingan usullarning qaysi biri nizoli vaziyatlarning oldini olish yoki ziddiyatni yumshatish uchun qo’llaniladi?
--A) uzoqlashish;
--b) silliqlashish;
v) majburlash,
g) kelishuv;
--d) noto’g’ri javob yo’q.
10.«Boshqaruv jarayonidagi nizo bu…………………». Nuqtalar o’rniga to’g’ri javobni toping.
--A)raxbar, ishchi va boshqa xodimlar o’rtasida muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir;
--B)raxbarlar o’rtasida muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir;
C) ishchi va xodimlar o’rtasida masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir;
--D)raxbar muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir.


13-mavzu bo’yicha testlar


1. Risklarni taqsimlash va diversifikasiya qilish deganda nima tushuniladi?
1. Yirik loyixalar o’rniga ularga teng qiymatli bo’lak-bo’lak loyixilarni amalga oshirish, stasion quvvatlarni bo’lib tashlash.
2. Mablag’ va resurslarning zaxiralarini yaratish.
3. Me’yorlashtirish choralarini ko’rish.
4. Salbiy oqibatlarni kamaytirish va baholash.


2. Sof risk.......?
1. Bu salbiy yoki nolga teng bo’lgan natija olish imkonidir
2. Menejerning salbiy xarakteri, asbob uskunalarning ma’naviy yeskirishi, valyutalar kursining pasayishi
3. Debitorlik va kreditorlik qarzlarning ko’payishi, maxsulot yaroqsizligi, investision sarflarning qoplamasligi
4. Bu nafaqat salbiy, balki ijobiy olish imkonidir.


3. Risklarni boshqarishning nechta usuli jaxon tajribasida keng qo’llaniladi?
1. 4 usuli
2. 3 usuli
3. 6 usuli
4. 5 usuli