1. Tashkilotning ichki muxitini o’zgaruvchanlari nimalar?

7. Mehnat unumdorligiga ta’sir etuvchi muhim omilni ko’rsating.
--A) boshqarish ilmiga ega bo’lishdir;
--B) muhim qarorlarni qabul qilishdir;
C) sifatli xomashyo bilan ta’minlashdir;
--D) xodimlarni joy-joyiga qo’yishdir.
8. Boshqaruvning ijtimoiy samaradorligini tavsiflovchi sifat ko’rsatkichlarini toping?
--A) boshqarishning ilmiy-texnik darajasini ifodalovchi ko’rsatkichlar, boshqaruv devoni xodimlarining malakasi darajasini tavsiflovchi ko’rsatkichlar, qabul qilingan qarorlar samaradorligini tavsiflovchi ko’rsatkichlar;
--B) boshqaruvdagi jonli mehnatning tejalishini tavsiflovchi ko’rsatkichlar, boshqaruv uchun sarflangan moliyaviy resurslarning tejalishini tavsiflovchi ko’rsatkichlar, boshqarish uchun sarflanadigan vaqtning tejalishini tavsiflovchi ko’rsatkichlar;
C) boshqaruvdagi jonli mehnatning tejalishini tavsiflovchi ko’rsatkichlar, boshqaruv uchun sarflangan moliyaviy resurslarning tejalishini tavsiflovchi ko’rsatkichlar, qabul qilingan qarorlar samaradorligini tavsiflovchi ko’rsatkichlar;
--D) qabul qilingan qarorlar samaradorligini tavsiflovchi ko’rsatkichlar, boshqaruv uchun sarflangan moliyaviy resurslarning tejalishini tavsiflovchi ko’rsatkichlar.
9. Bugungi amaliyotda xodim va uni boshqarish muammosiga necha xil yondashuvlar mavjud?
--A) ikki xil, inson resurslarni boshqarish, xodimlarni boshqarish;
--B) bir xil, faqat xodimlarni boshqarish;
C) bir xil, faqat inson resurslarni boshqarish;
--D) ikki xil boshqarish, ishchilarni boshqarish va xodimlarni boshqarish.
10. Iqtisodiy samaradorlik nimalarda namoyon bo’ladi?
--A) yalpi ichki maxsulot va milliy daromadda;
--B) xodimlarni malakasini oshrishda;
C) sifatli maxsulot ishlab chiqarishda;
--D) xodimlarni to’g’ri tanlashda.
11.Boshqaruv samaradorligi deganda:
--A) yalpi ichki mahsulot tushuniladi;
--b) sarflangan xarajatning erishilgan samaraga bo’lgan nisbati tushuniladi;
v) erishilgan samaraning sarflangan xarajat bo’lgan nisbati tushuniladi;
g) yalpi investisiya tushuniladi;
--d) noto’g’ri javob yo’q.