1. Tashkilotning ichki muxitini o’zgaruvchanlari nimalar?

1. Tashkilotning ichki muxitini o’zgaruvchanlari nimalar?
a) Foyda, mehnat unumdorligi, tannarx,tashkilot ishchilarining ishxaqi miqdori;
b) Qonunchilik, siyosat, soliq va xalqaro ahvol;
c) Maqsad, struktura, texnologiya, vazifa va odamlar;
d) Urf-odat, qadr-qimmat, madaniyat,siyosat.


2.Korxonani bankrotlik xolatiga kelishining asosiy sababini ko’rsating.
a) Iqtisodiy vaziyatning tangligi;
b) Xom-ashyo sifatining pastligi;
c) Moliyaviy mablag’ning tanqisligi;
d) Menejmentning samarasizligi.


3. Tashkilotning strukturasini tanlash boshqarishning qaysi funksiyasiga kiradi?
a) Rejalashtirish;
b)Tashkil etish;
c)Motivasiya;
d) Nazorat.


4. Byurokratik tashkiliy struktura xususiyatlari qanday?
a)Mehnatning yuqori darajada taqsimlanganligi,boshqarish pog’onalarining
rivojlanganligi,buyruqlar zanjiri,xodimlarning xulqini me’yorlaydigan
qoidalarning mavjudligi va kadrlarni ishbilarmonlik va kasbiy malakasiorqali
tanlanishi;
b)Tashkilotni aniq vazifa,burch va majburiyatlarga ega alohida elementlarga ajratish
jarayoni bo’lib,xizmatchilar bajaradigan yirik vazifalaratrofiga ularni
to’planishidir;
c)Tashkilotni elementlarga ajratish,tovarlar yoki xizmatlar turi,xaridorlar guruhi
yoki geografik regionlar bo’yicha ajratilishidir;
d) Qandaydir tovarni ishlab chiqarish yoki biron xizmatni ko’rsatishni tashkil etish
rahbarligi vakolati bir rahbar zimmasiga yuklatilishidir.


5. Inflyasiya va deflyasiya,axolining ish bilan bandligi,to’lov balansi,milliy pul birligi kursining barqarorligi va soliqstavkasi tashqi omillarning qaysi turiga kiradi?
a)Bozor omillari;
b)Siyosiy omillar;
c)Iqtisodiy omillar;
d) Xalqaro omillar.


6. Asosiy beshta ehtiyoj:fiziologik,xavfsizlik,ijtimoiy,muvaffaqiyat, o’z-o’zini ifodalash qaysi olim tomonidan taklif qilindi?
a)Makkleland;
b)Gersberg;
c)Druker;
d) Maslou.