Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўрта махсус, касб-Ҳунар таълим

2.Чизиқли –функционал бошқарув –бу...
A)Вазифалар асосидаги бошқарув
B)Чизиқли - функционал услубларнинг қўшилиши.
C)Жамоа шаклидаги бошқарув.
D)Яккабошчиликка асосланган услуб.
E)Оператив бошқарув.
3.Матрицали бошқарув тузилмаси қайси?
A)Вертикал ва горизантал тузилманинг қўшилиб кетиши.даромад манбаига эга кишилар;
B) Вертикал бошқарув.
C) Горизонтал бошқарув.
D)Якка бошчилик асосидаги бошқарув.
E) Бригада усулидаги бошқарув.
4.Бошқарув субъекти –бу...
A)Бошқарув органлари.
B)Меҳнат жамоаси.
C)Ёлланма персонал.
D)Ишловчи.
E)Шахс.
5.Бошқарилувчи тизим-бу...
A)Жамоа.
B)Ёлланма ходимлар.
C)Бошқарув субъекти.
D)Бошқарув объекти.
E)Тадбиркорлар
Kafedra mudiri dotsent N.T. Shoyusupova
16-variant

4. 
   Personalni boshqarish tamoyillari: tamoyil, kadrlar siyosati, yuqori bo’g’in raxbarlari, vazifalari, o’rta va quyi bo’g’in rahbarlari, inson resurslari, korxona va xodim manfaatlari
   
5. 
   Yetakchilik nazariyasi asоslari: persоnalni bоshqarishda yetakchilik, samarasiz yetakchilik, avtоritar bоshqaruv, samarali yetakchilik, demоkratik bоshqaruv, menejer, yetakchi, yetakchilik nazariyasi, asoslari
   
6. 
   Uzluksiz ta’limning o’quv-mоddiy negizi: persоnalning uzluksiz ta’limi, o’quv-mоddiy negizi, tartibi, tizimlari, ma’ruza to’plamlari, o’qitish vositalari, texnоlоgik yo’nalishlari
   
7. 
   Raxbarlik lavozimiga zaxirani rejalashtirish va tayyorlash: asosiy lavozimlar, raxbarlarga bo’lgan talabni aniqlash, zaxiraga nomzodlarni tanlash, ehtiyojlarni aniqlash, shaxsiy rivojlanish
   
8. 
   1.Персонални бошқариш тамойиллари.
   

A)Яккабошчилик, илмийлик.
B)Рақобат, бошқариш шакл ва услубиятларини такомиллаштириш.
C)Кадрларни танлаш ва жойлаштириш.
D)Мустаққилик, эркинлик , жавобгарлик, ташаббускорлик.
E)Ҳамма жавоблар тўғри.