Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги олий таълимнинг

Вариантларни танлаш.
Қўйилган саволга мос жавоб 
вариантини танланг. Жавобингизни ўртоқларингиз билан мухокама 
қилинг. 
1. Ишбилармондан менежернинг қандай фарқи бор? 
А. Менежер бу ишбилармон 
Б. Менежер бу бошқарув фаолиятини амалга оширувчи шахс 
В. Менежер бу янги иш ташкилотчиси 
Г. Менежер бу таваккал қилишни биладиган инсон 
2. Менежер меҳнати қандай масалаларни ечишга қаратилган? 
А. Техник ва технологик 
Б. Иқтисодий ва ижтимоий 
В. Ташкилий ва тақсимлаш 
Г. Юқоридагиларни ҳаммаси 
3. Бошқарув цикли ёпиқ шаклга эга: 
А. Мақсад, ахборот тўплаш, қарор қабул қилиш 
Б. Мақсад, ҳаракат, натижа мақсад 
В. Мақсад, қарор қабул қилиш, бажаришни ташкил қилиш 
Г. Ахборот йиғиш, қарорларни ишлаб чиқиш, уларнинг 
бажарилишини ташкил этиш 
4. Менежерларни ким аттестатциялайди? 
А. Юқори бўғин раҳбари 
Б. Аттестация комиссияси 
В. Меҳнат жамоаси 
Г. Бевосита раҳбар 
5. Ким бошқариш қарорини қабул килади? 

---

107 
А. Мунтазам раҳбар 
Б. Функционал раҳбар 
В. Ўрта бўғин раҳбари 
Г. Техник ижрочилар 
Назорат саволлари 
1. Менежер моҳияти деганда нимани тушунасиз? 
2. Менежер меҳнатига ахборот оқимлари қандай таъсир 
кўрсатади? 
3. Менежерлар фаолиятида йиғилишларни ташкил этишда 
нималарга эътибор қилиш керак? 
4. Ишлаб чиқаришнинг турли шароитларда менежернинг иш 
услуби, шу жумладан Япон ва Америка усулларининг фарқи нимада? 
5. Менежерларни танлаш ва қандай баҳолаш мумкин. 
6. Ўзбекистонда менежерларни тайёрлаш ва қайта тайёрлаш 
усулларидан қайсиларини биласиз? 

---

108