Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги мухаммад ал хоразмий номидаги тошкент ахборот технологиялари университети

1.Бошқариш тамойиллари ҳақида тушунча.

Мамлакатимиздаги янги сиёсий, иқтисодий ва ижтимоий шароитларда, ҳамда ахборотли жамият куриш ишлари амалга оширилаётган бир даврда, кутубхона ва ахборот муассасаларининг ҳак- ҳуқуқлари, уларни жамият ҳаети

функцияси ва роли, иқтисодий ўзгаришлар ва жамоатчилик талабларини ҳисобга олган холда ўзгармоқда. Буларнииг хаммаси кутубхона-ахборот фаолиятини бошқариш принциплари ва методларини ўзгартиришни, мавжуд моддий, молиявий ва инсон ресурларидан оптимал фойдаланиш йўлларини қидириб топишни талаб килмоқда.
Кутубхона-ахборот фаолиятини бошқаришни қайта ташкил этиш ишлари кутубхоначи ва ахборот ходимларини ташаббускорлиги, ишлаб чиқаришнинг самарадорлигини иқтисодий манфаатдорлик жиҳатидан ошириш, кутубхона ва ахборот муассасалари фаолиятини жамият талабларига мослаштиришга йуналтириш орқали амалга оширишни талаб қилмоқда.
Бошкарув принциплари –бу жамиятнинг маълум бир ижтимоий-иқтисодий шароитида бошқарув органлари амал қиладиган асосий қоида ва меъёрлардир. Бошқарув принципларида, бошқарув органларини ташкил этишга, бошқарув функцияларини амалга ошириш методларига, кутубхона-ахборот фаолиятини давлат, идоралар ва бошқа ташкилотлар билан узаро муносабатлари характерига куйиладиган асосий талабларда ўз аксини топади.
Шундай қилиб, бошқарув принциплари- бу асосий бош низом, яъний асосий қоида бўлиб, кутубхона-ахборот фаолиятини бошқаришда унга амал қилиш зарур. У бошқарув тизимига, таркибига, ташкил этишга ва бошқарув жараёнига ўз талабларини қуяди.


2.Ахборот-кутубхона фаолиятини бошқариш тамойиллари

Янги шароитда кутубхона-ахборот фаолиятини бошқаришнинг асосий принциплари қуйидагилардир:

1. Демократлаштириш принципи;
2. Номарказлаштириш принципи;
3. Ишчанг ҳамкорлик принципи;
4. Илмийлик принципи;
5. Бошқарувчилар ва бошқарилувчилар тизимининг ўзаро мутаносиблиги принципи;