Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги мухаммад ал хоразмий номидаги тошкент ахборот технологиялари университети

Мавзу бўйича асосий тушунча ва атамалар


Мотивация (мотив- сабаб) шахсий, гурухли ва жамоа мақсадларига эришиш учун инсонга кўрсатилган таъсирдир.
Бошқарувнинг японча стили- миллий анъаналарни ва мамлакатнинг иқтисодий аҳволи, хусусиятларини хисобга олган холда, инсонда ижодкорлик хислатларини фаоллаштиришнинг бир шакли хисобланади
Мак Грекорнинг Х назарияси:

1. 
   Одам ишлашни ёқтирмайди.
   
2. 
   Шунинг учун уни ишлашга мажбур этиш, назорат қилиш, зиммасига юклатилган мажбуриятларини бажармаган тақдирда жазо чораларини кўрилиши билан пўписа қилиш лозим.
   
3. 
   Ўртахол одам унинг устидан раҳбарлик қилинишини хохлайди, у масъулиятдан ўзини олиб қочади, таклифлар билан чиқмайди.
   

Мак Грекорнинг У назарияси:


1. Одам ишлашни, мустақилликни ва масъулиятни ёқтиради.
2. Назорат юмшоқ ва сезиларсиз бўлиши шарт.
3. Кўрсатма ва буйруқлар беришдан қочиш лозим.


Мавзуни ўзлаштириш учун саволлар
1. Мотивация нима?
2. Мак Грекорнинг Х ( икс) ва У ( игрик) назариясини таърифланг?
3. Бошқарувнинг “японча стили” деганда нимани тушунасиз?
4. Мотивациянинг таркибий тузилмаси қандай омилларга боғлиқ бўлади?
5. Моддий рағбатлантиришнинг қандай турларини биласиз?
6. Рағбатлантиришнинг тан олиш усули деганда нимани тушунасиз?
7. Рағбатлантиришнинг бўш вақт усули деганда нимани тушунасиз?
8. Рағбатлантиришнинг қизиқарли иш усулини таърифланг.
9. Рағбатлантиришнинг эркинлик усули нима?
10. Рағбатлантиришнинг хузур- ҳаловат усули нима?
11. Рағбатлантиришнинг истиқбол усули нима?
12. Идеал ходимнинг умумий хислатларини биласизми?
11-мавзу: Ахборот –кутубхона фаолиятини бошқариш тамойиллари (принциплари).

1.Бошқариш тамойиллари ҳақида тушунча.

2.Ахборот-кутубхона фаолиятини бошқариш тамойиллари