‘z b e k I s t n r e s p u b L ik a s I o liy va ‘rta m a X s u s ta’l im V a zir lig I m. P. Boltabayev, M. S. Qosimova

Tadbirkor rahbarning m ehnatga m unosabatida ishbilarmonligi
quyidagilarda ko'rinadi:
— ishlab chiqarish va boshqa jabhalarda har xil m uam m olarni
hal etishda eng qulay y o 'lla m i izlab topish;
— vijdonlilik va adolatlilik;
— boshlagan ishlarni oxiriga etkazish.
Rahbar faoliyatida ijro etish qobiliyatining nam oyon bo'lishi:
— kasbiy malaka va ko'nikmaga ega bo'lishi;

---

— texnik vazifalarni hal etishga uquvliligi;
— yangiliklar va g'oyalam i ishlab chiqarishga joriy etib borishi.
Tadbirkor rahbarning qarorlarni qabul qilishdagi uquvi:
— mustaqil ravishda qarorlar qabul qila olishi;
— qabul qilgan qarorining oqibati va natijalarini ko'ra bilishi;
— ishlab chiqarishda sodir b o ‘luvchi turli holatlarni hisobga
olib borishi, tanglikdan qutulish yo'llarini izlashi;