‘z b e k I s t n r e s p u b L ik a s I o liy va ‘rta m a X s u s ta’l im V a zir lig I m. P. Boltabayev, M. S. Qosimova

yo'l qo'ym aslik, mehnat intizom iga qat’iy rioya qilishdir.

---

B ozor iqtisodiyoti sharoitida tadbirkor rahbar faoliyatining
m azm uni uning boshqarish sa n ’atini nech o g‘lik egallagani, y a ’ni
kishilarni jam oaga uyushtirish, ishlarni uzoq va yaqin muddatlarga
rejalashtirish, nazorat qilish, axborotlar ayirboshlash, boshqa-
rishni oqilon a tashkil etish kabi m ezonlar bilan ham izohlanadi.
Bunda tadbirkor rahbar ongliligi, tadbirkorliligi, ishlab chiqarishni
ishning k o ‘zini bilib tashkil etishi, belgilangan natijalarga erishishi,
kishilarning m oddiy va m a’naviy ehtiyojlarini qondirib borishi,
uning guruh, jam oa, jam iyat oldida m as’uliyat, burch tuyg'usini
chuqur his qilishi m uhim aham iyatga ega.
Tadbirkorning tashkilotchilik qobiliyati ham ma narsada muvaf-