‘z b e k I s t n r e s p u b L ik a s I o liy va ‘rta m a X s u s ta’l im V a zir lig I m. P. Boltabayev, M. S. Qosimova

tuyg'ularini hisobga olish, o ‘z his-hayajonlarini va kayfiyatlarini
boshqara olish.
Xulq-atvor sifatlari yanada yaxshilashga intilish va uni him oya
etish, kishilar bilan m unosabatda sam im iylik, halollik.
Tadbirkor rahbarning ruhiy-fiziologik sifatlari:
1. Arzimas narsalardanjanjal chiqarmaslik, achchiqlanm aslik,
ba’zan ko‘rib ko‘rmaganga olish.
2. Ruhiyjarayonlarda bosiqlik.
3. Ruhiy, xayajonli xavf-xatar hollarida o ‘zini y o ‘qotib q o'y-
maslik.
4. 0 ‘zini anglashda faollik, kayfiyatda o ‘ta sezgirlik.
5. Jism oniy sog‘lom va har tom onlam a barkamollik.
Tadbirkor rahbarning axloqiy, m a ’naviy sifatlari:
1. M ehnatsevarlik, kishilarga nisbatan m ehribonlik, insonpar-
"varlik, sam im iylik, halollik, vijdonlilik, sabr-m atonat, xolislik.
2. Tartiblilikva intizom lilik, o'ziga va boshqalaiga talabchanlik,