‘z b e k I s t n r e s p u b L ik a s I o liy va ‘rta m a X s u s ta’l im V a zir lig I m. P. Boltabayev, M. S. Qosimova

Bu bosqichda jam oa
h is-tu y g ‘ulari bir maqsad y o ‘lida um um lashadi. Jam oaviy faollik
vujudga keladi, a n ’anaviylik qaror topadi. Inson o 'z qiziqish va
intilishlarini jam oa hayoti bilan bog‘laydi. Atrofdagilarga ishonchi
ortadi, d o ‘stlik va m uhabbat rishtalari m ustahkam lanadi. Bu
jarayonlarda tadbirkor rahbar zim m asiga katta m as’uliyat yuklanadi.
Bunda tadbirkorning o ‘ziga xos ish yuritishi, boshqaruv m alakasi,
tashkilotchiligi, tarbiyaviy ishlarni olib borish m ahorati yaqqol
nam oyon bo'ladi.
Yaxshi tadbirkor rahbar uchun m a ’lum shaxsiy sifatlar zarur.
U qat’iyatliligi va chaqqon, ziyrak b o ‘lishi kerak. Tadbirkor o ‘ziga
kerakli fikrlami y ig ‘a bilishi kerak. 99 foiz ilg'or g'oyalar m uta-
xassislar bilan m uloqotda yuzaga keIsa, 1 foiz g ‘oyalar odam larni
eshita bilishida paydo bo'ladi. Buning uchun suhbatlashishni bilish,