Keywords: preschool education, assessment system, implementation of reforms, teachers'
beliefs, retraining, teacheng reforms, international standart
В стране последние 2-3 года в соответствии с инициативой президента Республики
Узбекистан проводятся масштабные реформы во всех сферах. Стало уделяться огромное
внимание системе дошкольного образования.
Была разработана Стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития
Республики Узбекистан в 2017-2021 годах. Одной из которых было расширение сети
дошкольных образовательных учреждений (ДОУ) и коренное улучшение условий в данных
учреждениях для всестороннего интеллектуального, эстетического и физического развития
детей, обеспечение доступности и значительного повышения охвата детей дошкольным
образованием, повышение уровня квалификации педагогов и специалистов. Согласно
отчетам Министерства Дошкольного образования по итогам 2019 года, в стране за короткий
период образованы более 3000 тысяч ДОУ. Охват детьми ДОУ в 2019 году возрос дважды с
29% в 2017 году до 52%. [1]
Несмотря на эффективность и качественную имплементацию проводимых реформ в
Республике есть необходимость продолжения глубокого анализа системы дошкольного
образования. Согласно отчёту Мирового Банка, в узбекской системе дошкольного
образования все еще есть много пробелов. В частности в Узбекистане не существует единой
системы оценки ранней грамотности, национальной системы оценки «Убеждений»
педагогов, их практик и другие. [2] Данные критерии необходимы чтобы определить как
хорошо система образования поддерживает развитие ребёнка, квалификации педагогов,
повышения их компетенций соответственно.
Понятие «Убеждения» педагогов впервые были определены западными учеными как:
«Убеждения - это знания и идеи, принимаемые кем-то как правда, факт или
вероятность». [3]
Согласно международным исследованиям убеждения педагогов напрямую влияют на
их практическую деятельность, а их практика проявляется в развитии ребёнка. [4]
Есть исследования, которые показывают, что для развития и активности детей очень
важны знания педагогов, их мастерство и педагогический подход. Кроме того, педагоги на
постоянной основе должны повышать свои навыки. [5] Часто, глубоко застывшие,
старомодные убеждения преподователей мешают государственным реформам в
соответствующей сфере. Причиной этому может быть нехватка качетсвенных
образовательных программ и трейнинг систем для преподователей ДОУ. Например, есть
исследования где было выявлено, что у преподователей есть убеждения касательно того что
раннее чтение важно, но к сожалению у них нет убеждений касательно того, как нужно
развивать в ребенке раннюю грамотность. [6] В связи с этим есть необходимость
постоянного изучения, оценки и анализа направленности их убеждений. Кроме того,
обширное исследование, проведенное в 2008 году показало связь между убеждениями
учителей и ее влияние на их практическую деятельность. [7]
Do'stlaringiz bilan baham: |