Вопросы по модулю "Трудовое право"

Назовите субъектов трудовых правоотношений и охарактеризуйте их.

7	Сверхурочной считается работа сверх установленной для работника продолжительности ежедневной работы (смены). Перечислите основания привлечения к сверхурочным работам. Назовите предельное количество сверхурочных работ. Как производится оплата сверхурочных работ?
8	Право на отдых закреплено в ст.38 Конституции РУз. Одной из основополагающих гарантий права каждого работника на отдых является ограничение продолжительности рабочего времени. Дайте определение времени отдыха. Перечислите виды времени отдыха. Возможно ли привлечение работников к работе выходные и нерабочие праздничные дни?
9	Трудовой отпуск - это свободное от работы время, исчисляемое в рабочих и календарных днях, в течение которого за работником сохраняется его место работы и, как правило, средний заработок. Перечислите виды отпусков. Какова минимальная продолжительность ежегодного основного трудового отпуска? В каких случаях предоставляется дополнительные отпуска?
10	Трудовое законодательство предусматривает отзыв из трудового отпуска как по инициативе работодателя, так и работника. Какой порядок отзыва из трудового отпуска? Назовите гарантии, предусмотренные при отзыве из отпуска.
11	В трудовом законодательстве существуют понятия «коллективный договор» и «коллективное соглашение». Разъясните в чем различие этих понятий? Порядок заключения и стороны коллективного договора и коллективного соглашения.
12	Конституция Республики Узбекистан гарантируют право на труд граждан Республики Узбекистан.