Uy hujjatlar to'lov ro'yxatga olish xodimlar bayonotlar uy Hujjatlar Mehnat resurslarini tahlil qilish va ulardan foydalanish samaradorligi

1.7 Korxona xodimlarining mehnatiga haq to'lash darajasini tahlil qilish

Mutlaq og'ish (?FZPa) ish haqi uchun amalda foydalanilgan mablag'larni (FZPf) butun korxona, ishlab chiqarish birligi va xodimlar toifalari uchun rejalashtirilgan ish haqi fondi (FZPpl) bilan taqqoslash yo'li bilan aniqlanadi:

FZPa = FZPf - FZPpl (10),

qayerda?FZPa - ish haqi fondining mutlaq chetlanishi;

FZPf - haqiqiy ish haqi fondi;
FZPpl - rejalashtirilgan ish haqi fondi.
Biroq, mutlaq og'ish ishlab chiqarish rejasini bajarish darajasini hisobga olmasdan hisoblanadi. Ish haqi fondining (?FZPot) nisbiy og'ishini hisoblash ushbu omilni hisobga olishga yordam beradi.
Buning uchun ish haqi fondining o'zgaruvchan qismi (FZPper) ishlab chiqarish rejasini bajarish koeffitsienti (KPP) bilan o'rnatiladi. Ish haqi fondining o'zgaruvchan qismiga ishchilarning ish haqi bo'yicha ish haqi, ishlab chiqarish natijalari uchun ishchilar va boshqaruv xodimlariga beriladigan mukofotlar, o'zgaruvchan ish haqi ulushiga to'g'ri keladigan ta'til to'lovlari miqdori, ish haqi fondiga tegishli va o'zgaruvchan boshqa to'lovlar kiradi. ishlab chiqarish hajmiga mutanosib ravishda.
Ish haqining doimiy qismi (FZPpost) ishlab chiqarish hajmining oshishi yoki kamayishi bilan o'zgarmaydi - bu tarif stavkalari bo'yicha ishchilarning ish haqi, ish haqi bo'yicha xodimlarning ish haqi, qo'shimcha to'lovlarning barcha turlari, ishchilarning ish haqi. nosanoat tarmoqlari va ta'til to'lovining tegishli miqdori.
Ish haqi fondining nisbiy og'ishi quyidagicha bo'ladi:

FZPot \u003d FZPf - (FZP har bir pl. * Kpp + FZP doimiy pl.) (11),

qayerda?FZPot - ish haqi fondining chetlanishi;
FZPper. kv. - ish haqi fondining rejalashtirilgan o'zgaruvchan qismi;
Kpp - ishlab chiqarish rejasini bajarish koeffitsienti;
FZP posti. kv. - ish haqi fondining rejalashtirilgan doimiy qismi.
Shuningdek, korxona xodimlarining mehnatiga haq to'lash darajasini tahlil qilishda bir qator koeffitsientlar hisoblab chiqiladi.
Ishlab chiqarish samaradorligi koeffitsienti (mehnat unumdorligining ish haqining o'sish sur'atiga o'sish sur'ati) (Cap):

Cap \u003d Ipt / Izp, (12),

Bu erda Cap - ishlab chiqarish samaradorligi koeffitsienti; pt - mehnat unumdorligi indeksi; zp - ish haqi indeksi.
Mehnat unumdorligi va ish haqining o'sishidagi o'zgarishlarning iqtisodiy samarasi (E), bu mehnat unumdorligi o'sishi va ish haqi nisbatining o'zgarishi hisobiga mablag'larni tejash (ortiqcha sarflash) miqdorini belgilaydi.

E \u003d FZPf * (1 - (1 / Cap)) (13),

bu erda E - mehnat unumdorligi va ish haqi o'sishi o'zgarishining iqtisodiy samarasi;
FZPf - haqiqiy ish haqi fondi;
Cap - ishlab chiqarish samaradorligi koeffitsienti
1 rubl ish haqi uchun sotiladigan mahsulotlarni ishlab chiqarish (Ptp):

Ptp = TP / FZPf (14),

bu erda Ptp - 1 rubl ish haqi uchun tovar mahsulotlarini ishlab chiqarish;
TP - sotiladigan mahsulotlar hajmi;
FZPf - haqiqiy ish haqi fondi;
Ish haqining bir rubliga yalpi foyda miqdori (Pv):

Pv \u003d Vvp / FZPf (15),

QayerdaPv - ish haqining bir rubliga to'g'ri keladigan yalpi foyda miqdori; vp - hisobot davridagi yalpi foyda hajmi, rubl;
Ish haqining bir rubliga sof foyda miqdori:

Pch \u003d Vchp / FZPf (16),

QayerdaPch - ish haqining rubliga to'g'ri keladigan sof foyda miqdori; np - hisobot davri uchun sof foyda miqdori, rubl;
FZPf - haqiqiy ish haqi fondi.