Turakulov e

Tadbirkorlik o’yinlarining bir necha modifikastiyalari mavjud:
Imitastion o’yinlar.
Bunday o’yinlardan maқsad қaysidir tashkilot, muassasa va uning қismlari faoliyati andoza қilinadi. Voқealar, kishilarning biror faoliyati (ish bitirish majlislari, rejani muҳokama қilish, suҳbatlar o’tkazish va b;), faoliyat ҳolati va shartlari andoza қilib olinishi ҳam mumkin.
Sstenariyda bunday o’yin tuzilmasi to’la yozib chiқiladi va imitasiya қilinadigan obektlar va jarayonlar belgilanadi.
Operastion (voқeiy) o’yinlar. Bunday o’yinlarda aniқ o’ziga xos voқea-ҳodisaning bajarilishi mashқ қilinadi. Operastion o’yinlar ish jarayoniga xos modellashtiriladi.
Rol ijro etish o’yinlari. Unda konkret shaxsning xulқi, xatti-ҳarakati, o’z vazifalari va majburiyatlarini bajarilish taktikasi mashқ қilinadi.
Tadbirkorlik teatri. Bunda қandaydir vaziyat va undagi kishining xulқi o’ynaladi. Bu o’yinning asosiy vazifasi turli ҳolatlarda mo’ljalni to’ғri baҳolay olishni o’rgatish, o’zining xulқiga to’ғri baҳo berish, boshқa kishilarning imkoniyatlarini baҳolay olish va ular bilan muloқot o’rnata olishga o’rgatishdir.
Psixodrama va sosiodrama. Bu ҳam o’ziga xos «teatr», lekin ijtimoiy psixologik maқsadni ko’zlaydi: Uning asosiy maқsadi jamoada vaziyatni ҳis қila olish, boshқa kishining ҳolatini o’zgartirish va unga baҳo berish, u bilan samarali muloқotga kirisha olishni shakllantirish ҳisoblanadi.
Tadbirkorlik o’yinlari texnologiyasi
4-02 jadvalda tasvirlangan „ (G.K.Selevko varianti).
Bu texnologiya tayyorgarlik davrini ҳam o’z ichiga oladi. U sstenariyni yozib chiқish, vaziyat va obektlarni shartli belgilar asosida tasvirlashdan boshlanadi. Sstenariy mashғulotning o’қuv maқsadi, o’rganilayotgan muammoning tavsifi, қo’yilgan vazifani asoslash, o’yinning rejasi, vaziyatning mazmuni va қatnashuvchi shaxslarning tavsiftni o’z ichiga oladi.
O’yinga kirishish. Bu bosқichda ish rejimi aniқlanadi, mashғulotning bosh maқsadi shakllantiriladi, muammoni қo’yish va vaziyatni tanlash asoslanadi.