Samarqand davlat tibbiyot instituti Gumanitar va ijtimoiy-iqtisodiy fanlar kafedrasi mavzu: ijtimoiy sheriklik reja

ijtimoiy sheriklik tizimining maqsad va vazifalari quyidagi masalalarni hal etishda o’z aksini topadi:

bozor iqtisodiy islohotlarni ishlab chiqish va amalga oshirilishini ta’minlash;

jamoa mehnat nizolarining oldini olish va ular hal etilishiga ko’maklashish;

ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi qonunchilik bazasini belgilangan tartibda yanada takomillashtirish;

IJTIMOIY SHERIKLIKNING MUNOSABATLARI

KAPITAL

MEHNAT

ISH BERUVCHI

IJTIMOIY SHERIKLIKNING SUBYEKTLARI

• DAVLAT ORGANLARI

• NODAVLAT NOTIJORAT TASHKILOTLARI

• FUQAROLIK JAMIYATI INSTITUTLARI

Ijtimoiy sheriklikning asosiy principlari

Qonunga buisunish

Teng huquqlik

Ochiqlik va shafoflik

Hammaboblik,mustaqillik, mustaqillik

Majburiyatlar qabul qilishning ihtiyoriyligi

Ijtimoiy sheriklikning asosiy shakllari

• NNTning va fuqarolik jamiyati boshqa institutlarining ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish dasturlarini ishlab chiqish hamda amalga oshirishda ishtirok etish
• NNTning va fuqarolik jamiyati bosqa institutlarning normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqish hamda amalga oshirishda ishtirok etish
• NNTlari va fuqarolik jamiyati bosqa institutlari vakillarining davlat organlari huzuridagi ishchi guruhlar, komissiyalar va jamoatchilik-maslahat organlari faoliyatida ishtirok etishi

Xulosa

• ijtimoiy sheriklik innovasion rivojlanishni tashkil qiluvchi asosiy elementlardan biridir. Ijtimoiy mas’uliyat oshib borishi dinamikasida hukumatning kasaba uyushma tashkilotlari hamda madaniyat muassasalari bilan sheriklik munosabatlarining rivoji dolzarblashadi. Ijtimoiy sheriklikning rivoji ta’lim sohasida to’g’ridan-to’g’ri yoki nisbiy ishtirok etuvchi moddiy, moliyaviy, barcha subyektlarning intellektual imkoniyat-larini birlashtirishni talab etadi. Madaniyat sohasi taraqqiyotida shakllanib bo’lgan korporativ madaniyatni to’g’ri baholash, ayniqsa, ahamiyatli. Shuningdek, ikki ehtimoliy muqobil yo’llardan birini tanlash talab etiladi: evolyusion va revolyusion (inqirozli). Ichki korporativ ijtimoiy sheriklik aniq tashkilot madaniy rivojila-nishi jarayonida ham, sosium madaniy paradigmasi shakllanishi usul va vositalarni tanlashda ham roli tobora kuchayib bormoqda. Ijtimoiy sheriklik, o’z mohiyatiga ko’ra, konsensus, jamiyatda tinchlik, barqarorlik hamda turli ijtimoiy guruhlar o’rtasidagi munosabatlardagi taranglikni kamaytirishga yordam beradi.
•  

RAHMAT