S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

turlarini aniqlash mumkin.  Ulardan  ba’zi birlariga to'xtalamiz.
1.  Proporsional,  progressiv va  regressiv  rag‘batlantirish.
Rag‘batlantirishning  proporsional  turida  mehnat  faolligi  birgina  stimuiga
asoslanadi,  bu  stimul  boshidanoq  m e’yorl  qoniqarli  hisoblanadi.
Progressiv rag‘batlantirish haqida shuni aytish mumkinki, bunda  mehnat faolligi
 
o ‘sib borayotgan stimuiga asoslanadi.
Regressiv  rag‘batlantirishda  esa  mehnat  faolligi  stimulning  pasayib,  kamayib
 
ketayotganligiga asoslanadi.
Proporsional,  progressiv,  regressiv  rag'batlantirishlar  eng  a w a lo   mehnatga
 
haq  to ‘lashning  aniq  turlariga,  ular  ba’zida  real  haq  toiash ga  to ‘g ‘ri  kelmasligi
 
ham mumkin.
2.  Qattiqqo‘l  va  liberaJ  rag‘batlantirisk.
Q attiqq oi  rag‘batlantirishda  ishchi  ma’munyati  tomonidan  belgilab  qo‘yiigan
 
oylik ish haqini oladi,  o'zining qoniqish-qoniqmasligidan qat’iy nazar qattiq nazorat
11.1-chizma.