|
3-4 toifadagi davlat xizmatchilariga qo'yiladigan talablar
3-4 toifadagi davlat xizmatchisi quyidagilarni bilishi kerak:
Umumiy huquqiy fanlarning asoslari, xususan: Ukraina davlati va huquqi tarixi, ta'limot tarixi va davlat va huquq nazariyasi, konstitutsiyaviy huquqiy tizimlarning tarkibi, davlatning asosiy funktsiyalari, davlat boshqaruvidagi huquqning aniq tarmoqlarining roli va o'rni;
Umumiy iqtisodiy fanlarning asoslari, xususan: asosiy iqtisodiy jarayonlarning makroiqtisodiy darajada ushlab turilishi, iqtisodiy inqirozning kuchayishi, bozor iqtisodiyotining ishlash mexanizmi, davlatning iqtisodiy funktsiyalari;
Maxsus kasbiy fanlarning asoslari, xususan: davlatni boshqarish usullarini, boshqaruv menejmenti va amaliyotining asoslarini, xodimlarni boshqarishning jahon fanining nazariy yondoshuvi; firmalar, moliyaviy menejment, xarajatlarni boshqarish, boshqaruvda tashkiliy va boshqarish, menejment sotsiologiyasi va psixologiyasi;
Ukrainada jamiyatni siyosiy tashkil etishning tuzilishi va ishlash printsiplari, qonunchilik va vakillik organlari tizimi;
Mahalliy davlat hokimiyati, ijro etuvchi hokimiyat tizimi, sud hokimiyati, prokuratura, yuridik kasb, notariuslar, davlat organlarining vakolatlari va faoliyati, inson huquqlarini himoya qilishga va qonuniylikni mustahkamlashga qaratilgan;
Siyosiy nazariyalar asoslari, davlat boshqaruvidagi siyosiy institutlarning roli va o'rni, xalqaro hamjamiyat faoliyatining asosiy tamoyillari va Ukrainadagi o'rni, tahlil usullari, bashorat qilish va Ukrainadagi siyosiy va huquqiy vaziyatda maqbul qarorlar qabul qilish, ishbilarmonlik va siyosiy muloqot madaniyati;
Qonun chiqaruvchi - vakillik hokimiyati, ijro etuvchi hokimiyat tuzilishi va faoliyatini tashkil etish asoslari;
Hokimiyatning ushbu ikki tarmog'i vakolatiga ega bo'lgan vakolatlar, ularning ish shakllari va usullari;
Qonunlar va boshqa normativ hujjatlar va qarorlarni qabul qilish va ularning bajarilishini nazorat qilish tartibi;
Davlat huquqiy kuzatuvi va nazorati tizimi va usullari;
Hududiy o'zini o'zi boshqarish organlarining ishini tashkil etish, shakllari va usullari.
3-4 toifadagi davlat xizmatchisi quyidagi imkoniyatlarga ega bo'lishi kerak:
Tashkiliy va yordamchi funktsiyalarni bajarish, quyi tuzilmalarning me'yoriy, moddiy-texnikaviy, moliyaviy, marketing va boshqa faoliyatiga tegishli mexanizmlarni yaratish va amalga oshirish.
O'zlarining xatti-harakatlari bilan davlat va jamoat organlari, muassasalar, tashkilotlar faoliyatida qonuniylikni cheklashni ta'minlaydi, buni quyi bo'g'inlar, mansabdor shaxslar va fuqarolardan talab qiladi;
Huquqiy hujjatlarni rasmiylashtirish va ijro etish, malakali huquqiy xulosalar va maslahat berish huquqiga ega;
Ma'muriy boshqaruv, xodimlarni boshqarish masalalari bo'yicha nazariy bilimlarni amaliyotga joriy qilish;
Keng va ijtimoiy-siyosiy harakatlanish, jamiyatning (mintaqaning) iqtisodiy va ijtimoiy-siyosiy holatini tavsiflovchi ma'lumotlarni tanlash, tahlil qilish va sintez qilish;
Tanangizni vakili ( tarkibiy birlik, korxona) boshqa davlat tuzilmalarida, mustaqil tashkilotlarda, matbuot va jamoatchilik oldida;
Mehnat va kompyuter texnologiyalarini ilmiy tashkil etishning zamonaviy usullarini qo'llang.
Shaxsning ilgari qo'yilgan talablarga muvofiqligi ko'plab omillar bilan bog'liq. Ko'proq, bu talab qilinadigan fazilatlar va ko'nikmalarga qo'yiladigan talablardir. Biroq, olingan bilimlarni egallash va amalga oshirish inson psixikasining shaxsiy xususiyatlarini bilishga bog'liq.
Ushbu xususiyatlarni tushunish va bilimlarni professional ravishda qo'llash davlat xizmatchilarining professionallik darajasini oshirishga yordam beradi.
TEMPERAMENT
Odamlar bilan ishlashda hisobga olinishi kerak bo'lgan shaxsning dominant xususiyatlaridan biri bu temperamentdir. Bu xodimni lavozimga tayinlash tavsiya etiladigan xodimning fe'l-atvoriga, uning faoliyatini qanday qilib eng maqbul tarzda tashkil qilishiga, ya'ni hamkasblari bilan bo'lgan munosabatiga bog'liq.
Do'stlaringiz bilan baham: | 
