Reja: Xalqaro ishchi kuchi migratsiyasining mohiyati va turlari

XMT, shuningdek, quyidagilarni amalga oshiradi:
- insonlarning asosiy huquqlarini himoya qilishga, mehnat sharoitlari va mehnatkashlarning turmushini yaxshilashga hamda ish bilan bandligini imkon qadar amalga oshirishga qaratilgan xalqaro siyosat dasturini ishlab chiqish;
- xalqaro mehnat meyorlarini yaratish. Bu milliy tashkilotlar faoliyatining asosi bo’lib, ana shunga mos siyosat olib borishlariga imkon beradi.
- texnik hamkorlik qilishning keng qamrovli dasturini ishlab chiqish. Bundan ko’zda tutilgan maqsad ana shu siyosatni amalga oshirishda davlatlarga yordam berish;
Ishchi kuchuni qabul qabul qiluvchi mamlakatlar ko’pchiligida imigrtasiyaga oid huquqiy asoslari ko’p sonli qonunlar va qonuniy aktlar ko’rinishida qabul qilngan. Bular quyidagi hususiyatlar ko’rinishida amalga oshiriladi;

• 
  Kasbiy malaka
  
• 
  Miqdoriy cheklash
  
• 
  Iqtisodiy tartiba solish
  
• 
  Remigratsiyani rag’batlantiruvchi dasturlar
  
• 
  Immigrtasiyani kasbiy tayyorlash dasturlari
  

Ishchi kuchini import qiluvchi mamalkatlar uchun salbiy holatlari quyidagilar;

1. 
   Mehnatni tejovchi tehnologiyalarni ishlab ishlab chiqarishga joriy etishni sekinlashuvi
   
2. 
   Ichki mehnat bozoridagi holatlarning murakkablashuvi
   
3. 
   Xorijiy ishsizlar va ularning oilalariga sarflanadigan xarajatlarining oshishi
   
4. 
   Turli xil ko’rinishdagi tartib buzarliklarni oshishi
   

Ishchi kuchi migratsiyasi qabul qiluvchi mamlakt uchun quyidagi ijobiy holatlarni olib kelishi mumkin:

• 
  Iqtisodiyotda yuqori moillika ega bo’lgan xorijlik ishchilar oqimi tufayli tarkibiy, hududiy va boshqa o’zgarishlar sodir bo’ladi;
  
• 
  Jalb qilinuvchi ishchi va mutaxasislarni o’qitish, o’rgatish va malakasini oshirishga ketadigan qo’shimcha harajatlar qisqarishga olib keladi;
  
• 
  Immigrantlar ichki bozor sig’imini kengatiradi, ular hisobidan to’lanadigan pul iqtisodiyotni rivojlanishiga sarflanadi;
  
• 
  Banklarda migrantlarni hisobida saqlanayotgan bo’sh pul mablag’lari jalb qiluvchi mamlakt iqtisodiyotini moliyalashtirishga ishlatilishi kumkin;
  
• 
  Chet el ishchilari inqroz va ishsizlik vaqtida ma’lum bir amortizator o’rnini egallaydi, chunki ular birinchi navbatda ishdan bo’shatiladi, pensiya, tibbiy sug’urta bilan ta’minlanmagan ijtimoiy dasturlarning amalga oshirilishida hisobga olinmaydilar