Qarshi davlat universiteti iqtisodiyot kafedrasi davlat boshqaruvida inson resurslari

1-bosqich. Orientatsiya
Ushbu bosqichda xodimlarni ishga qabul qilish turli yondashuvlar yordamida amalga oshirilishi mumkin. Eng yaxshi va eng keng tarqalgan variant - shaxsiy tanishish. Biroq, agar kompaniya resurslarga ega boʻlsa, IT texnologiyalaridan foydalanish maqbuldir. Masalan, AR yoki VR. Gamifikatsiya - bu nafaqat moslashish davrining birinchi bosqichini samarali bajarishga, balki toʻliq tuzilgan tizimli Onboardingga kirish dasturini yaratishga imkon beradigan yana bir vositadir.
Moslashuvchan video oʻyinidagi elementlar ketma-ketligiga misol:
1. Kompaniya rahbarining xush kelibsiz xabari - hujjat yoki video.
2. Hikoyani qiziqarli tushuntirish, oʻyin dinamikasi va jarayondan maksimal foyda olish boʻyicha takliflar bilan infografika.
3. Oʻquv rejasi yoki oʻquv mazmunini koʻrsatuvchi infografika.
4. Asosiy qism.
5. Materialni mahkamlash uchun testlar.
6. Xulosa (reytinglar, sovrinlar, mukofotlar va h.k.)
Biz oʻyin davomida bir nechta formatlarda (matn, video, audio) ma’lumotlarni taklif qilish orqali xodimlarni jalb qilishni rivojlantirishni tavsiya qilamiz. Ushbu yondashuv foydalanuvchining oʻzaro ta’sirini yaxshilaydi va uning diqqatini jamlashni oshiradi. TED nutqlari, podkastlar, infografika yozuvlari ayniqsa mashhur.
2-bosqich. Rollarni oʻrganish
Ushbu bosqichda xodimni kundalik vazifalari bilan tanishtirish va uzoq muddatli muvaffaqiyatga e’tibor qaratish uchun bir qator chora-tadbirlar amalga oshiriladi.
Rol oʻrganish elementlari:
• kutilayotgan natijalarni tekshirish;
• mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasini oʻqitish;
• stajirovka.
Gʻarb kompaniyalarida rolli oʻrganish uchun interfaol texnologiyalar qoʻllaniladi. Talabalar sil kasalligi asoslarini virtual muhitda boshqa xodimlar yoki jihozlarga xavf tugʻdirmasdan oʻrganadilar. Yangi ishga qabul qilinganlar favqulodda vaziyatlarda oddiygina qoidalarni yodlab olib, bilimlarini mustahkamlash uchun test topshirgandan koʻra koʻproq shunday javob berishlari mumkin.