Проверить вопросы, выделенные серым цветом

Nima uchun e'tirozlar bor deb o'ylaysiz? Почему на Ваш взгляд появляются возражения?

1. 
   Ehtimol, mijoz ko'proq bilishni istaydi . Возможно, клиент хочет побольше узнать
   
2. 
   Mijozlar tanlab olindi va ko'p narsalarni xohlashdi. Клиенты стали придирчивы и многого хотят
   
3. 
   Sotuvchi biror narsani hisobga olmadi. Продавец что-то не учел, упустил
   
4. 
   Menejer nimani o'tkazib yubordi, e'tibor bermadi, o'tkazib yubordi. Менеджер что-то не учел, упустил
   

	Мижозларни сақлаш бўйича иш олиб бориш бу- Работа по сохранению клиентов – это Мижозга компаниянинг сифатсиз хизмати учун узр сурай олиши. Умение приносить извинения за некачественную работу компании. Мижозга унинг фаоллиги камайиши/кетиши унинг стратегик хатоси булишини тушунтира олиш. Умение объяснить клиенту, что уход/снижение активности является его стратегической ошибкой. Жозибадор бонуслар билан жалб эта олиш. Умение завлечь привлекательными бонусами Собик ёки нофаол мижоздан унинг фаоллиги камайиши/кетиши сабабларини аниклай олиш. Умение выяснить у бывшего или неактивного клиента мотивы его ухода/снижения активности
	Яхши сотувчининг оддий сотувчидан фарқи. Хороший продавец в отличие от простого продавца: Мижозга товар/хизмат тўғрисида максимал равишда маълумот беради. Предоставляет клиенту максимум информации о товаре/услуге Мижоз учун қулай нархни таклиф қилиб, уни бонуслар билан жалб қилади Предлагает удобную для клиента цену, завлекает клиента бонусами. Мижоз хариддан кандай фойда куриши хакида тавсия этади. Предлагает клиенту выгоду для самого клиента от покупки товара/услуги Харқандай йўл билан товар/хизматни сотишга харакат қилади Любыми способами старается продать товар/услугу