Ж. Ҳасанбоев, Ҳ. Сарибоев, Г. Ниёзов, О. Ҳасанбоева, М. Усмонбоева

 
 

---

186 
34-шакл 
Методик бирлашмаларга тажрибали ўқитувчилар бошчилик қиладилар, улар бирлашма 
йиўилишида сайланадилар. 
Методик ишлар асосан таълим ва тарбия ишининг сифатини яхшилашга қаратилади ва у 
турли шаклларда олиб борилади. Методик бирлашмалар йиўилишларида очиқ дарслар ўтказиш 
тартиби, уларнинг ўтказилиш ҳолатлари ҳам муҳокама қилинади. Ўқитувчининг ўзаро дарс ку-
затишлари ҳолати ҳам методик ишларнинг муҳим шакли саналади. Таълим муассасаларида 
ташкил этиладиган методик ишлар умумий режада ўз ифодасини топади. 
Таълим муассасаларида олиб борилаѐтган фаолият юзасидан иш юритиш ҳужжатларида 
қайд этиладиган ҳисоботлар муҳим аҳамиятга эгадир. Ҳисобот ишлари давлат томонидан бел-
гиланган ва тасдиқланган шаклларда олиб борилади. Бунинг учун таълим муассасаси ҳуж-
жатлари, иш юритиш ва ҳисоб-китобни яхши йўлга қўйиш керак. Бундай муҳим ҳужжатлар са-
расига ўқувчилар (талабалар) ни ҳисобга олиш бўйича юритилаѐтган ҳужжатлар киради. Унда: 
а) ўқувчилар (талабалар) рўйхати алфавит асосида; 
б) ўқувчилар (талабалар) нинг шахсий ишлари; 
в) ўқувчиларнинг синфлар бўйича (талабаларнинг курслар бўйича) рўйхати ва бошқалар 
мавжуд бўлади. 
Таълим муассасаларида иш юритиш ҳужжатлари қуйидаги тартибда жойлаштирилади: 
1.
Раҳбар органларининг кўрсатмалари; 
2.
Ташкилий масалаларга оид ҳужжатлар; 
3.
Ўқув масалаларига оид ҳужжатлар; 
4.
Тарбиявий масалаларга оид ҳужжатлар; 
5.
Кадрларга оид ҳужжатлар; 
6.
Жамоатчилик билан олиб бориладиган ҳамкорлик, таълим муассасаларининг 
оммавий ишларига оид ҳужжатлар; 
7.
Молия, хўжалик ишларига моддий таъминот ва таъмирлаш ишларига оид ҳуж-
жатлар; 
Таълим муассасаларининг метод бирлашмалари 
Бошланјич 
таълим (1-4 
синфлар) ме-
тод бирлаш-
малари 
Умумий ўрта 
таълим 
синф-лари 
метод бир-
лашмалари 
Урта махсус 
касб- 
і
унар 
таълими метод 
бирлашмалари 
Синф 
ра³барлари 
метод бир-
лашмалари 
Олий ўºув юрти 
(факультет, ка-
федра) метод 
бирлашмалари 

---

187 
8.
Таълим муассасасидан юборилган ва унга келган ҳужжатлар қайд этиладиган 
дафтар ва бошқалар. 
Мазкур ҳужжатларнинг юритилиши таълим муассасаси фаолиятига тўла баҳо бериш, 
мавжуд камчилкларни аниқлаш имконини беради.