«вестник науки»

_________________________________ 
63 
_______________________________
обусловленным эффективной организацией производства, использованием 
наиболее рациональных методов работы, технических средств и т. д.» [4, с.52]. 
Васильева И. В. считает, что деловая оценка персонала – это 
«целенаправленный процесс установления соответствия результативности труда 
и факторов ее обеспечения требованиям должности или рабочего места» [1, с.19].
Таким образом, под оценкой авторы понимают совокупность 
качественных характеристик, которые позволяют персоналу занимать рабочие 
места и качественно осуществлять свои функции. 
Автор статьи согласен с определением Васильевой И. В., но, считает, что 
оно имеет недостаток, который заключается в том, что определение не учитывает 
современных 
тенденций 
оценки 
персонала, 
ориентированных 
на 
компетентностный подход. 
Таким образом, может быть предложено собственное определение деловой 
оценки персонала, под которой предлагается понимать целенаправленный 
процесс установления соответствия личных и деловых качеств персонала 
требованиям рабочего места или должности на основе компетентностного 
подхода с учетом критериев эффективности. 
Вопрос оценки персонала на предприятиях нефтегазовой отрасли, в 
условиях постоянного стремления к оптимизации расходов на производство 
достаточно актуален. Предприятиям нефтегазовой отрасли требуются 
специалисты, обладающие высокой квалификацией с целью минимизации 
потерь эффективности производства, и, в данных условиях именно деловая 
оценка персонала дает возможность определить и четко сформулировать 
необходимые компетенции. Следует отметить, что сегодня все чаще российские 
предприятия нефтегазовой используют инновационные методы деловой оценки 
персонала [2, с.44].
Итак, в современных условиях наиболее важной отраслью мировой 
экономики является нефтегазовая отрасль. В современных условиях 
повышаются требования к персоналу предприятий нефтегазовой отрасли, а 

---

Международный научный журнал «ВЕСТНИК НАУКИ» № 12 (33) Т.2
.………… …
ДЕКАБРЬ 2020 г. 
_______________________________________________________________________________________