Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что



Download 1,3 Mb.
Pdf ko'rish
bet256/311
Sana21.02.2022
Hajmi1,3 Mb.
#55608
1   ...   252   253   254   255   256   257   258   259   ...   311
IX.1.6 Региональные соглашения и 
межгосударственное сотрудничество
Что касается официального сотрудничества в 
сфере трудовой миграции на региональном уровне, 
то в таких инструментах Совета Европы, касаю-
щихся защиты трудящихся-мигрантов, как Евро-
пейская социальная хартия (пересмотренная) и Ев-
ропейская конвенция о правовом статусе трудя-
щихся-мигрантов (ECMW), содержится много по-
ложений, обязывающих договаривающиеся 
стороны сотрудничать друг с другом. Например, ст. 
19 Европейской социальной хартии (пересмотрен-
ной) о праве трудящихся-мигрантов и их семей на 
защиту и помощь требует от государств «развивать 
сотрудничество между структурами систем соци-
ального страхования, общественными и частными, 
в странах эмиграции и иммиграции» (ст. 19 (3)). Ев-
ропейская конвенция о правовом статусе трудя-
щихся-мигрантов предусматривает сотрудничест-
во между договаривающимися сторонами в форме 
обмена и предоставления соответствующей инфор-
мации потенциальным мигрантам, в частности по 
следующим вопросам: 
²
местожительство, условия трудоустройства и 
возможности воссоединения семьи, тип заня-
тости, социальное страхование, размещение, 
перевод сбережений и т. д.;
²
профессиональное обучение и схемы пере-
подготовки, гарантирующие удовлетворение 
в кратчайшие сроки потребностей трудящих-
ся-мигрантов, от которых зависит их возвра-
щение в страну происхождения;


 – 220 –
²
мероприятия по обучению родному языку де-
тей трудящихся-мигрантов как один из спо-
собов облегчения их возвращения в страну 
происхождения;
²
предоставление информации трудящимся-
мигрантам об условиях жизни в стране про-
исхождения на момент их окончательного 
возвращения домой (ст. 16, 14 (5), 15 и 30 со-
ответственно).
Европейская конвенция о правовом статусе тру-
дящихся-мигрантов налагает также на договарива-
ющиеся стороны обязательства о заключении даль-
нейших многосторонних или двусторонних согла-
шений в таких областях, как перевод сбережений, 
социальное страхование, социальная и медицинс-
кая помощь и двойное налогообложение (ст. 17, 18, 
19 и 23 соответственно).
15 апреля 1994 года все государства — члены 
СНГ подписали Соглашение о сотрудничестве в 
сфере трудовой миграции и социальной защиты 
трудящихся-мигрантов. Этот документ основан на 
принципах МОТ и содержит следующие условия:
²
взаимное признание дипломов и других доку-
ментов, касающихся определения квалифика-
ции и трудового стажа;
²
правила трудоустройства в стране назначения;
²
устранение двойного налогообложения;
²
равноправие между трудящимися-мигранта-
ми и гражданами в отношении социального 
обеспечения, социального страхования и ме-
дицинского обслуживания;
²
перевод доходов и сбережений. 
Однако область его применения ограничена, 
поскольку он касается только законных долговре-
менных трудящихся-мигрантов и исключает чле-
нов их семей. Предполагалось, что Соглашение бу-
дет реализовано через двусторонние соглашения, 
большинство которых так и не было принято до 
настоящего времени (раздел IX.1.1.1 выше)
35
.
В дополнение к соглашению 1994 года страны 
СНГ в 2003 году разработали проект Конвенции о 
правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов 
их семей — первый международный документ в ре-
гионе, нацеленный на защиту прав трудящихся-
мигрантов и членов их семей. Проект Конвенции 
содержит пункт, запрещающий дискриминацию на 
тех же основаниях, которые определены в между-
народных инструментах прав человека. Она также 
включает условия, гарантирующие такие фунда-
ментальные права трудящихся-мигрантов, как за-
щита от пыток, унижающего достоинство обраще-
ния, рабства и принудительного труда. Проект Кон-
венции предусматривает равноправие трудящихся-
мигрантов и граждан в отношении оплаты труда, 
условий занятости, социального страхования, до-
ступа к судам и т. д. Он также предусматривает спе-
циальные меры, касающиеся защиты женщин и де-
тей мигрантов. Работа над текстом этого докумен-
та еще не завершена. Получена поддержка от Меж-
дународной конфедерации свободных профсоюзов, 
которая провела специальный семинар по трудо-
вой миграции в СНГ и защите трудящихся-мигран-
тов в Москве в ноябре 2004 года
36
.
В 1998 году страны СНГ также приняли согла-
шение о борьбе с незаконной миграцией, которое 
содержит положения, касающиеся пресечения не-
законной миграции, высылки, реадмиссии и обме-
на информацией. В нем незаконный мигрант опре-
деляется как лицо занимающееся незаконной де-
ятельностью.

Download 1,3 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   252   253   254   255   256   257   258   259   ...   311




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish