Португалия
В течение 2001 года по закону № 4/2001 от 10 января 2001
года была введена регуляризационная программа, которая
легализовала положение многих незаконных трудящихся-
мигрантов в Португалии. Эта регуляризации позволила неза-
регистрированным или незаконным трудящимся-мигрантам,
которым предлагали или которые подписали действительный
контракт о найме, легализовать свое положение. Между 10
января 2001 года и 31 марта 2003 года в рамках этой про-
граммы было выдано 179 165 возобновляемых разрешений
на проживание сроком на год. На практике эта программа
главным образом применима к выходцам из Восточной
Европы (украинцам, молдаванам и румынам), россиянам и
бразильцам.
Источник: OECD (2005: 254).
Испания
Последняя регуляризационная программа в Южной Ев-
ропе была принята в Испании. Эта программа стала одной
из реформных преобразований правовой основы иммигра-
ционной политики согласно Постановлению от 30 декабря
2004 года. Целью реформы было удовлетворение сущест-
вующего спроса на труд с помощью расширения легальных
каналов и упорядочения мер, направленных против неле-
гальной занятости. Краткое содержание регуляризационной
программы 2005 года приводится ниже. Эти данные, собран-
ные из 690 679 заявлений, показывают, что больше всего
иммигрантов происходит из трех стран — Эквадора (21%),
Румынии (17%) и Марокко (13%). Большинство заявителей
работали на низкоквалифицированной работе. 6 из 10 заяви-
телей были мужчины, а большинство заявителей-женщин
работало в сфере домашнего обслуживания.
Краткое содержание регуляризационной программы
Основная цель: сократить число нелегально работаю-
щих иностранных работников с помощью легализации.
Критерии отбора:
²
проживание (и регистрация) в Испании с 8 авгус-
та 2004 года;
²
отсутствие судимостей;
²
наличие трудового контракта по крайней мере на
срок от шесть месяцев (трех месяцев для сель-
скохозяйственных работ).
Период подачи заявлений: с 7 февраля 2005 года по 7
мая 2005 года.
Число полученных заявлений: 690 679.
Предоставляемый статус: регистрация сроком на один
год и разрешение на работу (возобновляемое).
Существенные характеристики:
²
работодатели отвечают за регуляризацию инос-
транных рабочих (за исключением независимых
местных рабочих);
²
беспрецедентное сотрудничество между Минис-
терством внутренних дел и Министерством труда и
социального обеспечения;
²
согласие и поддержка со стороны организацией
работодателей, союзов и НПО;
²
приостанавление всех прочих иммиграционных
ходатайств и процедур до 8 августа 2005 года;
²
регуляризационная программа — это часть более
обширной комплексной иммиграционной рефор-
мы.
Источник: Arango and Jachimowicz (2005).
Do'stlaringiz bilan baham: |