Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

VI.3.2.1 Льготные условия в сфере 
трудоустройства
Каждый год выдается как минимум 140 000
20
виз 
для иммиграции с целью трудоустройства, включая 
как самих претендентов, так и их супругов и детей. В 
квотах США заложено аналогичное максимальное 
количество иммигрантов, которых можно принять 
за год. Однако этот лимит может быть изменен при 
использовании комплексных расчетов
21
. Льготные 
условия предоставляются трудовым мигрантам в за-
висимости от специальности. Даже в те годы, когда 
величина лимита устанавливалась выше 140 000, ко-
личество иммиграционных виз для неквалифициро-
ванных трудящихся ограничивалось 10 000 для лю-
бых стран
22
.
Эта система предоставляет преимущества неко-
торым категориям трудящихся и устанавливает об-
щий лимит приема. Совокупное количество виз, ко-
торые могут быть выданы гражданам одного госу-
дарства, не должно превышать 7% общего количест-
ва иммиграционных виз с целью воссоединения 
семьи или трудоустройства (US, 2006b)
23
. Согласно 
закону 140 000 иммиграционных виз с целью трудо-
устройства распределяются с учетом применения 
пяти льготных условий (текстовое окно VI.5).

---

 – 122 –
Льготное условие 1. Приоритетные работники 
(40 000 виз)
²
Лица с исключительными способностями (постоянно 
востребованными на национальном или международ-
ном уровне) в науке, искусстве, образовании, бизнесе и 
спорте. Работодатель в США не требуется.
²
«Знаменитые» (имеющие международное признание и, 
как минимум, трехлетний опыт работы) профессора и 
исследователи, желающие занимать высокие должнос-
ти. Трудовая сертификация не требуется, однако рабо-
тодатель в США обязан предоставить приглашение на 
работу и направить приглашение для работника в Бюро 
по вопросам гражданства и иммиграции США (BCIS).
²
Директора и менеджеры международных компаний 
(требуется один год работы в компании в течение пос-
ледних трех лет). Трудовая сертификация не требует-
ся, однако работодатель в США обязан предоставить 
приглашение на работу и направить приглашение для 
работника в BCIS. 
Для этих работников доступно определенное количество 
виз, которое, однако, не должно превышать 28,6% мирового 
уровня плюс любые визы, не востребованные для категорий, 
пользующихся льготами 4 и 5.