Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

VI. ПОЛИТИКА ПО ПРИЕМУ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
VI.
Пять уровней
Новая система построена в форме пятиуровневой структу-
ры, которая должна помочь людям понять, как она работает, 
и направить претендентов в наиболее подходящую для них 
категорию.
²
Уровень
 1: 
Высококвалифицированные специалисты, 
которые будут способствовать росту и 
развитию
²
Уровень
 2: 
Квалифицированные работники, которые 
будут восполнять пробелы в рабочей силе 
Великобритании
²
Уровень
 3: 
Ограниченное количество низкоквали-
фицированных рабочих, необходимых для 
удовлетворения временного дефицита 
определенной рабочей силы.
²
Уровень
 4: 
Студенты.
²
Уровень
 5: 
Мобильность молодых людей и времен-
ные рабочие: люди, которым разрешено 
работать в Великобритании в течение 
ограниченного периода для достижения 
неэкономических целей.
Баллы и структурированное принятие решений
На каждом уровне претендентам необходимо набрать 
достаточное количество баллов, чтобы получить разре-
шение въехать в Великобританию или остаться в стране. 
Баллы начисляются за атрибуты, свидетельствующие о 
возможном успехе мигранта на рынке труда, и/или за 
контрольные факторы, связанные с тем, соответствует ли 
претендент условиям получения разрешения. 
Баллы начисляются в соответствии с объективными и 
прозрачными критериями с целью формирования струк-
турированного и устойчивого процесса принятия реше-
ний. Перед подачей заявления будущие мигранты должны 
иметь возможность оценить себя по этим критериям, 
чтобы ограничить количество спекулятивных и неподхо-
дящих заявлений.
Спонсорство
(см. также текстовое окно VI.9)
При подаче заявления все претенденты с уровней 2—5 
должны предоставить сертификат о спонсорстве от ут-
вержденного спонсора. Сертификат о спонсорстве служит 
гарантией, что мигрант способен выполнять определен-
ную работу или исследование и намерен этим заниматься. 
Рейтинг спонсоров, выражение их опыта или политики 
спонсирования мигрантов, определяет, больше или мень-
ше баллов получат претенденты для своих сертификатов.
Для спонсирования мигрантов работодателям и образо-
вательным учреждениям необходимо подать прошение в 
Министерство внутренних дел, удовлетворять требовани-
ям для определенного слоя, мигрантов из которого они 
хотели бы спонсировать, и принять на себя определенные 
обязательства по помощи иммиграционному контролю.