Sociologiya Fenenko p65

• 
условия труда;
• 
организация труда;
• 
виды труда;
• 
содержание труда;
• 
характер труда;
• 
отношение к труду;
• 
удовлетворенность трудом, трудовым коллективом;
• 
социально-психологический климат коллектива и т. п.

---

153 
Изучая отношение к труду, мотивацию труда, удовлетворенность трудом и т. п., 
целесообразно выделять основные общественные функции труда, выражающие его 
деятельную сущность.
Ведь, во-первых, труд — это способ удовлетворения человеческих потребностей, одна 
из важнейших функций труда, с которой начинается общественное бытие человека.
Во-вторых, труд — созидатель общественного богатства. По средством трудовой 
деятельности человек, удовлетворяя свои потребности, регулирует и контролирует обмен 
веществ между собой и природой.
В-третьих, труд — творец общества и фактор общественного прогресса. 
Удовлетворяя потребности человека и создавая богатство, труд лежит в основе всякого 
общественного развития.
В-четвертых, человекотворческая функция труда, проявляющаяся в том, что труд 
предстает как ваятель человека во все исторические эпохи. Создавая все ценности 
человеческого бытия и как субъект общественного развития, человек развивает и самого 
себя.
В-пятых, труд — сила, прокладывающая человечеству путь к свободе, дающая людям 
возможность учитывать заранее все более отдаленные естественные и общественные 
последствия своих действий. Именно в труде и посредством труда общество познает законы 
своего развития и законы природы.
7.16. Социальные потребности 
Социальные потребности — особый вид потребностей человека — нужда в чем-либо 
необходимом для поддержания жизнедеятельности организма человеческой личности, 
социальной группы, общества в целом; внутренний побудитель активности. Различают два 
вида потребностей — естественные и созданные обществом. Естественные потребности — 
это повседневные нужды человека в еде, одежде, жилье и т. д.
Социальные потребности — это потребности человека в трудовой деятельности, 
социально-экономической активности, духов ной культуре, т. е. во всем, что является 
продуктом общественной жизни. Естественные потребности являются основой, на которой 
возникают, развиваются и получают удовлетворение социальные потребности. Потребности 
выступают в качестве основного мотива, побуждающего субъект деятельности к реальным 
действиям, направляемым на создание условий и средств удовлетворения его нужд, т. е. к 

---

154 
производственной деятельности. Без потребностей нет и не может быть производства. Они — 
исходный побудитель человека к деятельности — выражают зависимость субъекта 
деятельности от внешнего мира. Потребности существуют как объективные и субъективные 
связи, как тяготения к предмету потребности. К социальным потребностям относятся 
потребности, связанные с включением индивида в семью, в многочисленные социальные 
группы и коллективы, в различные сферы производственной и не производственной 
деятельности, в жизнедеятельность общества в целом.
Целесообразно учитывать следующие важнейшие «роды» потребностей, 
удовлетворение которых обеспечивает нормальные условия воспроизводства социальных 
групп (общностей):
1) 
в производстве и распределении товаров, услуг и информации, требуемых для 
выживания членов общества;
2) в нормальном (соответствующем существующим социальным нормам) 
психофизиологическом жизнеобеспечении;
3) в познании и саморазвитии;
4) в коммуникации между членами общества;
5) в простом (или расширенном) демографическом воспроизводстве;
6) в воспитании и обучении детей;
7) в контроле за поведением членов общества;
8) в обеспечении их безопасности во всех аспектах.
Социальные потребности удовлетворяются не автоматически, а только организованными 
усилиями членов общества, представляющими собой социальные институты.