O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent moliya instituti sanjar Sobirjonov

 
3-rasm. Ishchanlikning o„rtacha statistik tebranishi 
 
Bundan tashqari, korxona ish kuni tartibini o‗z ishchanlik egri chizig‗i bilan 
solishtirib, ularni qanday qilib moslashtirishni hal qilish lozim. 
Muvaffaqiyatning  muhim  omili  ish  uslublaridir,  ular  birinchi  galda 
insonning fe‘l-atvori  xususiyatlari, uning ishtiyoqlari va odatlariga bog‗liq bo‗ladi. 
O‗z  ish  usullarini  yaxshilash  uchun,  avvalo,  shu  usullarning  kuchli  va  kuchsiz 
tomonlarini  aniqlash,  ikkinchidan,  kuchli  tomonlarni  mustahkamlashga  rag‗batga 
ega bo‗lish, uchinchidan, o‗z kamchiliklarini engishga intilish kerak bo‗ladi. 
Muvaffaqiyatli  ishlashning  muhim  debochalaridan  biri  diqqatni  eng  muhim 
masalalarga  jamlashdir.  Agar  barcha  masalalarga  keraksiz  ishlarni  soqit  qilishga 
yordam beruvchi savollar qo‗yilsa, ishni anchagina yaxshilash mumkin bo‗ladi: 
-
 
buni  nima  uchun  qilish  kerak?  Bu  ba‘zi  bir  ishlar  haqiqatan 
keraksizligi    yoki  faqat  ―umumiy  holda‖  bajarilishi  mumkinligini  anglab  olishga 
yordam beradi; 
-
 
nima  uchun  aynan  men?  Bu  savol  o‗zingiz  bajarishingiz  shart 
bo‗lmagan ishlarni bajarishdan to‗xtatadi;