O`zbekiston respublikasi oliy va o`rta maxsus ta’lim vazirligi farg’ona Davlat universiteti

Korporativ boshqaruv tuzilmasining funktsiyalari va tamoyillari
Korporativ boshqaruv korporativ institutlarning mavjudligi va rivojlanishida muhim rol o'ynaydi. Uning asosiy vazifasi kompaniyani moliyaviy resurslar bilan ta'minlaydigan mulk egalari manfaatlarida korporatsiyaning ishlashini ta'minlashdir.
Bundan tashqari, korporativ boshqaruv tizimini samarali qurish korporativ munosabatlar ishtirokchilari o'rtasidagi nizolarni minimallashtirish va ularning manfaatlarini qondirish va individual korporativ maqsadlariga erishish sharoitida korporatsiya rivojlanishining barqarorligini ta'minlashga qodir.
Korporativ boshqaruv tuzilmasini shakllantirish korporativ institutlarning xalqaro va milliy amaliyotchilari tomonidan belgilanadigan tamoyillariga asoslanishi kerak deb hisoblanadi. Ulardan eng muhimi aktsiyadorlarning teng huquqlariga rioya qilish, hisobdorlik, halollik, oshkoralik va javobgarlikdir.
Yuqorida tavsiflangan korporativ boshqaruv tamoyillarini amalga oshirish korporativ munosabatlar ishtirokchilari manfaatlarining muvozanatini ta'minlashning kalitidir.
Ko'pgina murakkab iqtisodiy tizimlar orasida Mamlakatimizda moliyaviy va sanoat faoliyatiga yo'naltirilgan integratsiyalashgan korporatsiyalar keng tarqalgan. Bular asosiy tarmoqlarning biznes infratuzilmasining o'ziga xos xususiyatlari, ishlab chiqarishning resurs va energiya zichligi va moliyaviy resurslarga bo'lgan ehtiyojning o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq. Iqtisodiyotning asosiy tarmoqlarida ular asosiy makroiqtisodiy ko'rsatkichlarni shakllantirishda hal qiluvchi rol o'ynaydi.
Qoida tariqasida, adabiyotlarda ushbu turdagi biznes uyushmalarning uchta guruhi mavjud.
Birinchi guruhga aytib bermoq moliyaviy xoldinglar. Bu holda xolding tarkibiga turli sohalardagi korxonalar (subholding) kiradi; ularning ba'zilarida alohida, vertikal ravishda birlashtirilgan "zanjirlar" bo'lishi mumkin, ular o'z navbatida tayyor mahsulotni ishlab chiqarish va sotish ketma-ketligini anglatadi.
Ikkinchi guruh - sanoat xoldinglari. Xolding tarkibiga bitta tarmoq korxonalari va / yoki vertikal ravishda integratsiyalashgan tizimni tashkil etuvchi kompaniyalar kiradi.
TO uchinchi guruh aytib bermoq aralash xoldinglar. Ularga yagona vertikal integratsiyalashgan "zanjir" ni tashkil qilmaydigan turli sohalardagi korxonalar (subkoldinglar) kiradi.
Xuddi shu tarzda, xolding samaradorligini baholash usullarida tub farqlar mavjud. Moliyaviy ustuvor ko'rsatkich (infratuzilma qiymati bilan birga) korxonalarni kapitallashtirish (yoki subholding), sanoat darajasi uchun - korxonalarning ishlab chiqarish va moliyaviy ko'rsatkichlari hisoblanadi. Va nihoyat, moliyaviy xoldingni boshqarish manbalarining asosini venchur investitsiyalari sohasidagi mutaxassislar tashkil etadi va sanoat xoldingi tegishli sohaning top-menejerlaridan iborat.
Integratsiyaning asosiy jarayonlarini ko'rib chiqing.