О. М. Ростик, Е. М. Стариков, А. В. Гамбург, Г. А. Костина, М. В. Кожевников Организация мотивация и

 

---

42 
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 
Организация труда персонала предприятия представляет собой 
комплексную, динамическую систему, являющуюся составной частью 
организации производства, поэтому существует тесная взаимосвязь между 
элементами организации труда и производства. Применяемые на предприятии 
техника и технологии, обусловливают применение различных форм и методов 
организации производства, которые, в свою очередь, определяют характер 
трудовых процессов и содержание. 
Основной текущей задачей организации труда персонала предприятия 
является 
обеспечение 
эффективного 
выполнения 
работниками 
производственных и должностных обязанностей. А основной стратегической 
задачей – максимально возможное повышение производительности труда 
коллектива. 
Поскольку термин «организация» имеет несколько значений, под 
организацией труда на предприятии понимают как систему производственных 
взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, 
образующую определенный порядок осуществления трудового процесса, 
необходимые условия труда, оценку и стимулирование результатов труда 
работников, так и функцию управления, связанную с установлением или 
изменением этой системы. 
Разработка трудового процесса состоит в установление, руководствуясь 
технологией производства, перечня необходимых технологических операций 
и их последовательности, 
создание 
для 
их выполнения 
новых 
или 
приспособление имеющихся рабочих мест, организацию их обслуживания, 
разработку рациональных приемов и методов выполнения операций, 
разделение всех видов работ между работниками и установление между ними 
системы взаимодействия (кооперации труда), установление норм труда 
и системы его оплаты, создание безопасных и комфортных условий труда, 

---

43 
планирование и учет труда, воспитание дисциплины труда, подбор 
и подготовка кадров. 
Решение этих задач составляет содержание организации труда 
на предприятии, а ее основными элементами являются: 
–
подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации 
работников, воспитание дисциплины труда; 
–