О. М. Ростик, Е. М. Стариков, А. В. Гамбург, Г. А. Костина, М. В. Кожевников Организация мотивация и

---

О. М. Ростик, Е. М. Стариков, А. В.
Гамбург, Г. А. Костина, М. В. Кожевников 
Организация мотивация и 
оплата труда
Электронное текстовое издание 
Научный редактор: проф., д.э.н., Л. Д. Гительман 
 
Подготовлено 
кафедрой 
систем 
управления 
энергетикой 
и промышленными предприятиями 
 
Рассмотрены 
современные 
подходы 
к организации 
труда 
и мотивации персонала на промышленных предприятиях. Приводятся 
характеристики основных систем оплаты труда, действующих в РФ. 
Представлен сравнительный анализ организации оплаты труда 
в зарубежных странах. Продемонстрированы возможные направления 
совершенствования систем мотивации персонала и оплаты труда 
на отечественных предприятиях. 
 
Издание рекомендуется для магистров, обучающихся по направлению 
«Менеджмент», 
при 
изучении 
дисциплин 
«Мотивация 
высококвалифицированного 
персонала», 
«Развитие 
человеческих 
ресурсов» 
 

---

2 
ОГЛАВЛЕНИЕ 
ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................. 5
 
1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ...................................................................... 8
 
1.1. Методы определения
 ............................................................................................ 8
 
1.2. Факторы и резервы роста производительности труда