"menejment va marketing" kafedrasi abduraxmanova komila kabulovna "menejer mehnatini tashkil etishda boshqaruvni

 
 
XULOSA VA TAKLIFLAR.............................................................................. 
61 
 
 
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO„YXATI...................................... 
63 
 
 
 
 
 
 

---

3 
KIRISH 
Bitiruv malakaviy ishi mavzusining dolzarbligi. 
Mamlakatimiz bosib 
oʻtgan taraqqiyot yoʻlining chuqur tahlili, bugungi kunda jahon bozori 
konyunkturasi keskin oʻzgarib, globallashuv sharoitida raqobat tobora kuchayib 
borayotgani davlatimizni yanada barqaror va jadal surʼatlar bilan rivojlantirish 
uchun mutlaqo yangicha yondashuv hamda tamoyillarni ishlab chiqish va roʻyobga 
chiqarishni taqozo etmoqda.
 
Hozirgi har tomonlama manfaatlar to‘qnashgan 
zamonda tashkilotlarda insonlarni ma‘lum yo‘nalish bo‘yicha boshqarish va 
mehnat unumdorligini ta‘minlashning ahamiyati ortib bormoqda. Shu o‘rinda, 
menejer mehnatini tashkil etishda boshqaruvni takomillashtirish tizimini har 
tomonlama rivojlantirish muhim ahamiyat kasb etadi.
Bugungi kunda malakali 
menejerlar – sifat jihatidan yangi boshqaruv namoyondalari bu sohada ko‘p 
masalalarni hal etmoqda. Yangilikka intilish menejerlik kasbining mazmun-
mohiyatini tashkil qiladi. Xususan, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti 
Sh.M.Mirziyoyev ta‘kidlaganidek ―Tanqidiy tahlil, qatʼiy tartib-intizom va shaxsiy 
javobgarlik - har bir rahbar faoliyatining kundalik qoidasi boʻlishi kerak.‖
1
Shu 
nuqtai nazardan bozor iqtisodiyoti sharoitida turli kompaniya va tashkilotlar 
faoliyatida menejer mehnatining o‘rni va uni takomillashtirish omilining ta‘siri 
bo‘yicha ilmiy-amaliy asoslangan taklif va tavsiyalar ishlab chiqish hozirgi 
davrning eng dolzarb masalalaridan biri hisoblanadi.