Menejment psixologiyasi

Seminar mashg’ulotlarida muhokama qilinadigan savollar.

1. 
   Menejment psixologiyasining talqini, uning mohiyati va mazmuni nima?
   
2. 
   Menejment psixologiyasi fanining vazifalarini aytib bering?
   
3. 
   Menejmentning psixologik asoslari fani tamoyillarini sanang?
   
4. 
   Menejment fanining boshqa fanlar bilan aloqadorligi qanday?
   

Mavzu yuzasidan adabiyotlar ro’yhati.

1. 
   Karimov I. A. O’zbekiston XXI asrga intilmoqda,- T; O’zb.N, 1999.48 bet.
   
2. 
   AndreevaG. M. Sotsialnaya psixologiya. Uchebnik.- M. Aspekt press, 1999-367 b.
   
3. 
   Karimova V.M. va boshqalar. Mustaqil fikrlash-T;1999, 376 bet. SHarq. 2000, 112
   
4. 
   Karimova V.M. Auditoriyada bahs-munozarali darslarni tashkil etishning psixologik texnikasi (uslubiy tavsiyalar) -T.; 2000. 18bet.
   

6. 
   Valijonov. R. Menejment asoslari. T. "Universitet" 1996 y
   
7. 
   G’oziev.E., Toshimov.R-Menejment psixologiyasi. Toshkent 2001y.
   
8. 
   Panasyuk A.YU. Vam nujen imedjmeyker? -M.: "Delo", 1998.
   

2. Mavzu.
MENEJMENTNING PSIXOLOGIK ASOSLARI FANINING


ETODLARI VA YONDASHUVLARI.
Reja. 1. Hujjatlarni tahlil qilish metodi
2. Menejer va odamlarning biografiyasini o’rganish metodi.
3. Rahbarning ish sharoitini bayon qilish (ifodalab berish) metodi.
4. Xulq va xatti-harakatni kuzatish va qayd qilish metodi.
5. Xronometrik apparatlar metodi.
6. Voqelik va hodisani oqilona hal etish metodi.
7. Funktsional holatlarni qayd qilish metodi.

8. 
   Menejer bilan individual suhbat metodi.
   
9. 
   Ijtimoiy intervyu metodi.
   

10. 
    O’ziga o’zi hisobot berishi metodi.
    
11. 
    Varaqa va anketa metodi.
    
12. 
    Ekspert baholash metodi.
    
13. 
    Faoliyat mahsulini tahlil qilish metodi.
    
14. 
    Tabiiy eksperiment metodi.
    
15. 
    Laboratoriya eksperimenti metodi.
    

16.Sun`iy qiyinlashtirilgan vaziyatni qo’llash.

17. 
    SHaxs xususiyati va faoliyatining psixologik portretini yaratish.
    
18. 
    Menejer faoliyatini shahodatlash (attestatsiyalash) metodi