Менеджмента

Вопросы для самоконтроля
1. Почему с именем Ф. У. Тейлора связывается понимание управ-
ления как особой профессии?
2. В чём заключается особенность подхода Ф. У. Тейлора? 
3. Какие новые управленческие проблемы были рассмотрены
в работах Ф. У. Тейлора? 
4. Почему теория научного управления Ф. У. Тейлора и в ХХI в. 
находится в центре академических дискуссий?
5. Назовите основные противоречия теории Ф. У. Тейлора.
210 
Хажински А. Гуру менеджмента / пер. с англ. Н. Габенов, Ю. Каптуревский. 
Санкт-Петербург : Питер, 2002. С. 30–31.

---

Глава 7. Школа научного управления
224
7.3. Развитие теории Ф. У. Тейлора
в трудах его последователей 
Идеи Ф. У. Тейлора были развиты его последователями, среди 
которых можно назвать: Генри Гантта, Френка и Лилиан Гилбре-
тов и Гаррингтона Эмерсона. 
7.3.1. Развитие идей Ф. У. Тейлора в трудах Г. Гантта
Генри Лоуренс Гантт (1861–1919) – американский инженер, 
консультант по вопросам управления, один из наиболее ортодо-
ксальных последователей Ф. У. Тейлора.
Закончив Университет Джона Хопкинса в 1880 г., Г. Гантт про-
должил обучение в Школе Макдонаха, где изучал естественные 
науки и физику. В 1883–1884 гг. занимался физикой и электро-
техникой в Технологическом институте Стивенса, по окончании 
которого получил специальность инженера-механика. Первона-
чально работал школьным учителем, преподавателем колледжа 
и чертежником, далее перешел на должность ассистента техническо-
го отдела, а позднее – инженера-механика в компанию Midvale Steel. 
С 1888 г. стал членом Американского общества инженеров-механи-
ков. С 1887 по 1901 г. (с некоторыми перерывами) Г. Гантт работал 
с Ф. У. Тейлором. На примере сталелитейных заводов Midvale Steel 
и судостроительной компании Bethlehem Steel они изучали исполь-
зование и эффективность различных методов управления компани-
ей и разрабатывали принципы научного подхода в управлении де-
ятельностью персонала. С 1901 г. Г. Гантт, по словам его биографа,
приступил к главному делу своей жизни, став консультантом по про-
блемам управления современным промышленным производством.
Наряду с изучением управленческих проблем, Г. Гантт зани-
мался изобретательством. С 1901 по 1904 г. совместно с Ф. У. Тей-
лором он запатентовал шесть изобретений, связанных с задачей 
контроля температуры нагрева металлорежущих инструментов, 
вместе с К. Бартом участвовал в разработке логарифмической ли-
нейки. Важнейшим его патентом стала форма для стальных отли-
вок, позволившая резко снизить процент брака.

---

7.3. Развитие теории Ф. У. Тейлора в трудах его последователей
225
Основные работы. Г. Гантту принадлежит более 150 работ
в области менеджмента, среди которых выделяются: «Обучение 
рабочих навыкам промышленного труда и сотрудничества» (1908), 
«Труд, заработная плата и доход» (1910), «Промышленное руко-
водство» (1916), «Организация труда» (1919).