Мавзу. Персонални режалаштириш

Персонални стратегик режалаштириш

Download 317,96 Kb.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Bog'liq
DzLelSUw6ZUKrrhEhP1vSibvu-y-NL9n

Персонални режалаштиришдаги ўзаро боғлиқлик

«Стратегия» сўзи юнонча strategos сўзидан олинган бўлиб, «Генералнинг санъати» маъносини билдиради. Стратегия – бу ташкил этиш бўйича мақсадларга эришиш вазифасини таъминлайдиган муфассал, ҳар тарафлама, комплекс режа.Бу масалада стратегик режалаштиришнинг классик ва замонавий услубларига аниқлик киритиш талаб этилади.
Классик стратегик режалаштириш қуйидаги тартибда амалга оширилади: аввал мақсад белгиланади, сўнг уни амалга ошириш учун мақбул стратегия (йўл) изланади ва пировардида бунинг учун зарур ресурслар (воситалар) аниқланади.
Бир қарашда мантиқан туюлган стратегик режалаштиришнинг бу усули ташқи муҳит (бозордаги вазият, рақобат, технологиялар ва ҳоказолар) ўзгармас, барқарор бўлишига асосланган.

Замонавий стратегик режалаштириш мунтазам асосда бизнесни ва уни режалаштириш имкониятларини ўрганишдир. Кейнги расм бунда биринчи ўринга янги ахборот технологиялари ва молия ресурслари ёрдамида бошқариладиган алоҳида йшлаб чиқаришнинг техник воситаларига асосланган йўлларни излаб топиш чиқмоқда.

Стратегик режалаштиришнинг тараққиёт босқичлари

Мавжуд вазиятни баҳолаш ва стратегик муаммоларга аниқлик киритиш замонавий стратегик режалаштиришда биринчи қадам ҳисобланади. Бу босқичда қуйидаги саволларга жавоб топиш керак:
бозордаги ўзгаришлар қандай намоён бўлмоқца?
корхонанинг кучли ва ожиз томонлари (умуман корхона, унинг ишчанлик фаоллиги, фойда, бўлимлар, гурухдар, сармоя, машина-ускуналар ва ишлаб чиқаришнинг бошқа воситалари) нимада?
ишлаб чиқаришни кенгайтириш (корхона сотиб олиш, янгиларини таъсис этиш, мавжуд ишчанлик фаолиятини интенсификациялаш) имкониятлари мавжудми?
бозор бугунги кунда қандай ва келажакда у қанақа кўринишда бўлади?

Download 317,96 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10