Mavzu: Jamoadagi psixologik iqlim


IJTIMOIY –PSIXOLOGIK MUHIT DEGANDA ODATDA QUYIDAGILAR NAZARDA TUTILADI



Download 163,45 Kb.
bet4/4
Sana01.12.2022
Hajmi163,45 Kb.
#876452
1   2   3   4
Bog'liq
Xurshidbek

IJTIMOIY –PSIXOLOGIK MUHIT DEGANDA ODATDA QUYIDAGILAR NAZARDA TUTILADI:
  • IJTIMOIY –PSIXOLOGIK MUHIT DEGANDA ODATDA QUYIDAGILAR NAZARDA TUTILADI:
  • Guruh ijtimoiy – psixologik xarakteristikalari yig‘indisi;
  • Jamoadagi asosiy hukm suruvchi psixologik kayfiyat;
  • Jamoadagi o‘zaro aloqalar xarakteri;
  • Jamoa holati yigma xarakteristikasi.

  • Jamoadagi soglom ijtimoiy –psixologik muhit o‘zaro muloqatdan mamnunlik, bir-biriga ishonch, himoyalanganlik, xavfsizlik, qulaylik, o‘zaro bir- birini qo‘llab quvvatlash, munosabatlardagi iliqlik, bir- birini yeqtirish, ochiq fikr bildirish, qat’iyyatlik, tetiklik, ijod qilish, intellektual va kasbiy o‘sish, tashkilot ravnaqiga o‘z hissasini qo‘shish, hatoliklar kelib chiqishidan qo‘rqmaslik hislari bilan xarakterlanadi. Jamoadagi nosoglom ijtimoiy –psixologik muhit zerikish, ruhan tushkunlik, tez achchiqlanishlik, zerikish, tez qizshish va guruhdagi majorali munosabatlar, ishonmaslik, yanglishi yeki hatolik kelib chiqishi va oqibatda jazolanishdan qo‘rqish, bir-birini tushunmaslik, dushmanlik, shubhalilik, yagona ishga qattiq urinmaslik, jamoa va tashkilot ravnaqiga o‘z hissasini qo‘shish istagi yukligi, umuman olganda, qoniqmaslik hislari bilan xarakterlanadi.
  • Jamoadagi soglom ijtimoiy –psixologik muhit o‘zaro muloqatdan mamnunlik, bir-biriga ishonch, himoyalanganlik, xavfsizlik, qulaylik, o‘zaro bir- birini qo‘llab quvvatlash, munosabatlardagi iliqlik, bir- birini yeqtirish, ochiq fikr bildirish, qat’iyyatlik, tetiklik, ijod qilish, intellektual va kasbiy o‘sish, tashkilot ravnaqiga o‘z hissasini qo‘shish, hatoliklar kelib chiqishidan qo‘rqmaslik hislari bilan xarakterlanadi. Jamoadagi nosoglom ijtimoiy –psixologik muhit zerikish, ruhan tushkunlik, tez achchiqlanishlik, zerikish, tez qizshish va guruhdagi majorali munosabatlar, ishonmaslik, yanglishi yeki hatolik kelib chiqishi va oqibatda jazolanishdan qo‘rqish, bir-birini tushunmaslik, dushmanlik, shubhalilik, yagona ishga qattiq urinmaslik, jamoa va tashkilot ravnaqiga o‘z hissasini qo‘shish istagi yukligi, umuman olganda, qoniqmaslik hislari bilan xarakterlanadi.

Download 163,45 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish