Мавзу: hr менежерларинг замонавий ташкилотлардаги ўрни

Шахсий сифат

• 
  очиқлик;
  
• 
  ўзлигини бошқара олиш
  
• 
  холислик;
  
• 
  еҳтиёткорлик;
  
• 
  виждонли;
  
• 
  етика;
  
• 
  ўзига ишонч;
  
• 
  фаол ҳаёт позицияси;
  
• 
  стрессга қаршилик;
  
• 
  мослашувчанлик;
  
• 
  стратегик фикрлаш;
  
• 
  ижодкорлик.
  

Иш жойи

• 
  ёллаш агентликлари;
  
• 
  кадрлар бўлими.
  

• 
  меҳнат бозоридаги вазиятни мониторинг қилиш, минтақада ва мамлакатда ўртача иш ҳақи даражаси тўғрисида раҳбариятни хабардор қилиш;
  
• 
  амалга ошириш тезкор қидирув меҳнат бозорида ва компания ходимлари орасида мутахассислар;
  
• 
  номоддий мотивация тизимини яратиш;
  
• 
  тренинглар, семинарлар ва бошқаларда ходимларни ўқитиш;
  
• 
  инсон ресурсларини бошқариш ;
  
• 
  ходимларнинг малакаси ва сифатини аниқлаш учун суҳбат ва тестларни ташкил етиш;
  
• 
  жамоага янги ходимларни киритиш учун тадбирларни тайёрлаш;
  
• 
  ўқув фаолиятини мувофиқлаштириш;
  
• 
  стратегик масалаларни ҳал етишга йўналтирилган кадрлар ўзгариши;
  
• 
  меҳнат масалаларини режалаштириш ва ҳал қилиш, меҳнат шартномаларини тузиш ва имзолаш, шахсий ишларни юритиш ва бошқалар.
  
• 
  кадрлар захирасини шакллантириш
  

Кадрлар бўлими директори томонидан талаб қилинадиган 5 та хусусият
1. Қўрқувни енгиш ва ўзини бошқариш

2. Нафақат низоларни ҳал қилиш қобилияти! Можароларнинг салбий енергиясини самарали каналга айлантира олишимиз керак, шунда душманлар ўзларини алданганликларига, ўз принципларидан воз кечишга мажбурлаш туйғусига ега бўлмасликлари керак.

3. Ходим билан қайси тилда гаплашиш кераклигини тушуниш. Aгар сиз унга мослаша олсангиз, у сизни тушунади. Кимдир шунчаки ҳамдардлик билдириши керак, лекин унинг тепалари билан рақамлар тилида тушунтириш керак.

4. Тегишли ҳазил-мутойиба ва некбинликнинг намойиши. Бу қийинчиликларни ва салбий нарсаларни енгишга ёрдам беради ва сиз учун ходимларга ега.

5. Ходимлар билан ишлаш бўйича директорнинг алоқа учун очиқлигиаммо айни пайтда объективлик ва холисликни намойиш етиш. Кучсиз кўриниш билан юрма. Фожиа ниқобини кийманг.