Ли Мён Бак чудес не бывает

Подстрой свой характер под работу 
Я всегда говорю новым сотрудникам, только окончившим университет, и 
поступившим в "Хендэ", одни и те же слова. 
— Даже если вы были участниками студенческого движения, то сейчас вы уже не в 
том положении, когда можете кого-то критиковать. Вы уже сами стали поколением, 
объектом критики младших товарищей. Пусть у вас разница всего лишь год, все равно 

---

вы старшее поколение. С теми взглядами, которые были у вас в университете, не 
только невозможно одержать победу в этом мире, но и сложно просто приспособиться. 
Однако, если вы будете относиться ко всему с оптимизмом, то сможете проявить 
безграничные способности. 
Когда выполняешь какую-то работу, то огромное значение имеет, с каким посылом 
ты относишься к делу. Человек, который думает, что это невозможно, найдет 
множество причин, почему это дело не получится. А человек, который думает, что это 
возможно, пусть схватится за один процент возможности, но все-таки попытается 
осуществить поставленную задачу. 
А если даже нет и 1% вероятности, и проигрыш в деле на все 100%, то все равно 
такая попытка становится настоящим опытом. А у того, кто отказался от попыток 
заранее, не останется ничего. Я считаю, что это как разница между 50% и нулем. То 
есть, огромная разница. В этом и заключается причина, почему надо быть 
оптимистичным, активным, и всегда идти навстречу вызовам. 
Новым сотрудникам я говорю так. 
— Изменяйте свой характер. Не говорите, что эта работа подходит мне или нет по 
характеру, а подстраивайте свой характер под работу. 
Может быть, кто-то скажет, что мое мнение равносильно тому, чтобы подстраивать 
тело под форму кровати, и что это авторитарный, ненаучный метод. Однако именно 
этот метод отвечает реальности. На самом деле, нет человека, которому бы так не 
подходила строительная сфера, как мне. Пока я рос, боролся с нищетой, я был тихим, 
стеснительным мальчиком. Но своими усилиями я изменил свой характер. Участвуя в 
выборах студенческой ассоциации, работая на стройке, я изменил свой характер на 
открытый и решительный. Потому что характер человека можно изменить. 
Этот мир не дает тебе работу, которая подходила бы твоему характеру. Тем более, 
это ощущается в компании. А еще сложнее найти работу, подходящую молодым 
людям, которые только начали взрослую жизнь. 
Если искать работу, подходящую по характеру, то в результате можно остаться ни с 
чем. Эффективнее изменить свой характер, чтобы он подходил твоей работе, чем 
прилагать мучительные усилия для сокращения дистанции между работой желаемой и 
той, которую ты должен делать. И это непреложная реальность. 
Потому что не бывает в мире таких объявлений: «у нас есть работа, которая 
подойдет вам по характеру. Добро пожаловать!».