Kasbiy pedagogika

Foydalanilgan adabiyotlar: 
1
.
Karimov I.A. Barkamol avlod – O‗zbekiston taraqqiyotining poydevori. –T.: Sharq, 
1998. 63 b. 
2.Karimov I.A. Yuksak ma'naviyat– yengilmas kuch. T.: O‗zbekiston, 2008. -173 b. 
3. E., Saidov X., Axliddinov R. Barkamol avlod orzusi. -T.: Shark, 1998.-154 s. 
4.Tolipov O‗.Q., Barakaev M., Sharipov Sh.S. Kasbiy pedagogika (ma'ruzalar matni). –
T.: ―Ofset-print‖ matbaasi, 2001. –100 b 
5.Olimov Q. T. Kasb ta'limi uslubiyati. O‗quv qo‗llanma. –T.: 2006. 164 b.
6.Sharipov Sh. va b. Kasb ta'lim pedagogikasi (metodik qo‗llanma). -T.:TDPU, 2006 y. 
7.Rashidov H.F. va boshqalar. ―Kasbiy pedagogika‖ blokini o‗qitish metodikasi. 
O‗quv-uslubiy qo‗llanma (Malaka oshirish va qayta tayyorlash kurslari uchun). –T.: 
O‗MKHTTKMO va UQTI, 2007. – 200 b. 
8. Nishonaliev U.N. Kasbiy ta'lim pedagogikasi. O‗quv qo‗llanma. –T.: TDPU, 2007y. 
9.Abdiquddusov.O.,Rashidov. H. Kasb-xunar ta'limi pedagogikasi.O‗quv qo‗llanma.. 
O‗MKHTTKMOvaUQT instituti, T. – 2009. 120 b.
8-mavzu:Kasb-hunar ta`limini boshqarish. O‟qituvchi va rahbarlarda bozor 
iqtisodiyoti sharoitida boshqaruv mahoratlarini shakllantirish.(2soat) 
Reja: 
1.O‗rta maxsus, kasb-hunar ta'limi muassasalarini boshqarishning umumiy va ilmiy 
asoslari. 
2.O‗rta maxsus kasb-hunar ta'limi muassasalariga rahbarlik qilish, rahbarlar ishining 
mazmuni. 
Tayanch so‟z va iboralar
: Oliy va o‗rta maxsus ta'lim vazirligi, boshqaruv, 
demokratik tamoyili, siyosiy rahbarlik tamoyili, xo‗jalikni rejali yuritish tamoyili, 
ilmiylik tamoyili, kadrlarni to‗g‗ri tanlash tamoyili. 
1.O„rta maxsus, kasb-hunar ta'limi muassasalarini boshqarishning umumiy va 
ilmiy asoslari 
O‗zbekistonda 
boshqarishning ilmiy asoslari
paydo bo‗lishi o‗zining chuqur 
tarixiy ildizlariga ega bo‗lib, uning asosiy tamoyillari XIII-XIV asrlarga kelib O‗rta 
Osiyo Amir Temur hukmronligi davrida to‗la shakllangan edi. Bu davrda yuqori 

---

105 
intizom, ijtimoiy himoya va oliy darajadagi boshqarish tizimiga ega bo‗lgan davlatning 
bunyodga kelishi o‗rta asr davridagi boshqarish uslublari o‗zida eng ilg‗or g‗oyalarni 
mujassamlashtirilganidan darak beradi. Boshqaruv tizimining samarali tashkil etilishi, 
uning insonparvarlik, kasbiy va ratsional usul bilan tashkil etilishi, uning negizida inson 
manfaatlari yotganligi, davlat siyosatining boshqaruvga ijobiy ta'siri dunyoda buyuk 
davlat paydo bo‗lishiga sabab bo‗lgan. 
Ma'lumki, boshqarish deb, ko‗zda tutilgan maqsad uchun qilinadigan harakat 
tushiniladi. Har qanday boshqarish asosida ko‗zda tutilgan maqsad yotadi. 
Boshqarishda boshqaruvchi tizim va boshqariluvchi tizimga amal qilinadi. Shunday 
ekan boshqarish biror bir tizimni ikkinchi bir tizimaga o‗zgartirishga aytiladi. 
Boshqaruvchi tizim boshqariluvchi tizimga ta'sir ko‗rsatishda amal qilishi kerak bo‗lgan 
qonun qoidalarga boshqarish tamoyillari (prinsiplari) deb ataladi. 
Yuqoridagilardan kelib chiqqan holda boshqarishning quyidagi tamoyillarini 
keltirish mumkin va u tamoyillar bozor iqtisodiyoti sharoitida ham amal qiladi: 
1. Demokratik tamoyili. 
2. Siyosiy rahbarlik tamoyili.
3. Xo‗jalikni rejali yuritish tamoyili. 
4. Ilmiylik tamoyili. 
5. Kadrlarni to‗g‗ri tanlash tamoyili. 
Boshqarishning 
tamoyillari 
bilan 
birga 
uning 
vazifalari 
ham 
mavjud.
Boshqarishning