Карьера турлари ва босқичлари

Карьера турлари ва босқичлари

Доц. Халмирзаев А.А.

РЕЖА

• Мартаба тушунчасининг моҳияти
• Мартаба турлари
• Мартаба моделлари
• Мартаба босқичлари
• Касбий танлов омиллари
• Ишбилармонлик мартабасининг мотивлари
• Мартабани таснифланиши
• Каръерограмма.
• Мартабани бошқариш

Мартаба тушунчасининг моҳияти

• Кадрларни ривожлантиришни бошқаришнинг муҳим йўналиши корхона ходимларининг мартабаси режалаштиришидир.
• “Мартаба" атамаси умумий маънода ижтимоий, хизмат, илмий ва бошқа соҳалардаги муваффақиятга эришишни англатади.
• Ҳар бир шахс - ички ва ташқи ташкилий воқеликнинг ўзига хос хусусиятларини ва, энг муҳими, ўз мақсадлари, истаклари ва муносабатларини ҳисобга олган ҳолда, ўз ҳаракатининг траекториясини-мартабасини қуради.

Мартаба деганда, биз шахснинг ишидаги индивидуал ўзгаришнинг кетма-кетлигини тушунамиз, бу унинг меҳнат мураккаблигининг вертикал шкаласида ёки ишларнинг, лавозимларнинг ижтимоий зинапоясидаги позициясининг ўзгариши билан боғлиқ.

Мартаба деганда, биз шахснинг ишидаги индивидуал ўзгаришнинг кетма-кетлигини тушунамиз, бу унинг меҳнат мураккаблигининг вертикал шкаласида ёки ишларнинг, лавозимларнинг ижтимоий зинапоясидаги позициясининг ўзгариши билан боғлиқ.

“Меҳнат мартабаси” "касбий-малакавий ўсиш" ёки "ишбилармонлик мартабаси" тушунчаларига нисбатан кенгроқ тушунча ҳисобланади.

“Меҳнат мартабаси” "касбий-малакавий ўсиш" ёки "ишбилармонлик мартабаси" тушунчаларига нисбатан кенгроқ тушунча ҳисобланади.

Шундай қилиб, ишбилармонлик мартабаси - бу меҳнат мартабасининг қуйи тури-яъни меҳнат фаолиятининг ўзига хос турлари (бизнес ва тижорат)да кўтарилиш ва муваффақиятга эришиш, фойда, даромад ёки бошқа шахсий манфаат келтириши.

Меҳнат мартабасининг икки тури мавжуд:

1. Касбий мартаба - бу ходимнинг касбий ва малакали мутахассис сифатида, унинг бутун ҳаёти давомида амалга ошириладиган шаклланиши жараёнидир. Бу турли корхоналарда амалга ошиши мумкин.