Kalle vihtari

3.1 Karyera tushunchasi va mansab nazariyalari

3.1.1 Karyera tushuncha sifatida

Tadqiqotlarimda men tadqiqot ishtirokchilari haqida gapirganda, "mansab" atamasidan foydalanaman

martaba va hayotning boshqa bosqichlari (qarang. Gouws 1995).

Men martabani juda yaxlit tushuncha deb hisoblayman. Umumiy Fin ontologiyasi

(YSO 2021) mansab tushunchasi bilan tanish emas - yaqindan bog'liq bo'lgan tushuncha bu "karera".

Shved tilida "karriär" atamasini shved lug'atida (Allärs) topish mumkin. Ingliz tilida

mansab so'zini "karera" kalit so'zi bilan topish mumkin. Muqobil bir martaba, ish va haqida gapirish bo'ladi

martaba yoki martaba va hayotni o'rganish.

Karyera sotsiologik, psixologik, ta'lim,

boshqaruv va biznes nuqtai nazaridan (Inkson va boshq. 2015,

20). Mansabni shaxsning tashkilotdagi o'sishi sifatida aniqlash va ko'rish mumkin

iqtisodiy nuqtai nazardan, iqtisodiy nuqtai nazardan va ma'muriy nuqtai nazardan (Bergmo-Prvu-

lovic 2014; Pernaa 2020). Tadqiqotlarimda men martaba xilma-xilligini tushunaman,

kuchli va kontekstli kontseptsiya sifatida (qarang. Chen 1998; Gouws 1995;

vesivu va Pulkki 2019). Xuddi shu qarash hayot va agentlik jarayonida mavjud

rahbarlik sohasidagi tadqiqotlar (Vanhalakka-Ruoho 2014).