"iqtisodiyot va menejment "

Rahbar doimo haq!

Rahbar uxlamaydi – Rahbar dam oladi. 

Rahbar ovqat yemaydi – Rahbar kuch-quvvatini tiklaydi. 

Rahbar ichmaydi – Rahbar totinadi. 

Rahbar ko’p gapirmaydi – Rahbar xodimlarga o’git beradi. 

Rahbar baqirmaydi – Rahbar o’z nuqtai-nazarini ta’sirchan izhor qiladi.

Rahbar xato qilmaydi – Rahbar qaltis qarorlar qabul qiladi. 

Rahbar kechikmaydi – Rahbar muhim ishlar bilan ushlanib qoladi. 

Rahbar chaynalmaydi – Rahbar o’z fikrlarini taroziga solib ko’radi.

Rahbar qaysarlik qilmaydi – Rahbar izchillik korsatadi. 

Rahbar shaxmat o’ynamaydi–Rahbar bo’lg’usi hatti-harakatlari rejasini tuzadi. 

Rahbar unutmaydi – Rahbar xotirasini ikir-chikirlardan forig’ etadi. 

---

231 

Rahbar yolg’on gapirmaydi – Rahbar tadbir qo’llaydi. 

Rahbar qo’rqmaydi – Rahbar mulohaza bilan ish ko’radi. 

Rahbar g’iybat qilmaydi – Rahbar xodimlar fikriga quloq tutadi. 

Rahbar aralashqoq emas – Rahbar barcha ishga bosh-qosh. 

Rahbar laganbardorlarni yoqtirmaydi – Rahbar intizomli va hozirjavob 
xodimlarni qadrlaydi. 

Rahbar ijodiy fikrni bo’g’maydi – Rahbar fikrlar mutanosibligini yoqtiradi. 

Rahbar pora olmaydi – Rahbar minnatdorchilik belgisini qabul qiladi!
Rahbaringizni qadrlang! Hozirgisidan yomonrog’iga uchramaganingizga 
shukur qiling. 
Nazorat savollari:
1.
Uslub nima? 
2.
Boshqaruv uslubi nima? 
3.
Boshqaruvda rahbar qanday rollarni bajaradi?
4.
Rahbarlik uslubiga qarab rahbarlarning turlariga izoh bering. 
5.
Fazilat nima? 
6.
Rahbar madaniyati deganda nima tushuniladi va unga qaysi ko`rsatkichlar orqali 
baho beriladi?