"iqtisodiyot va menejment "



Download 3,21 Mb.
Pdf ko'rish
bet163/270
Sana12.07.2022
Hajmi3,21 Mb.
#781859
1   ...   159   160   161   162   163   164   165   166   ...   270
Bog'liq
IQTISODIYOT VA MENEJMENT DARSLIK

8.2.
 
Sanoat korxonalari menejmentining boshqaruv uslublari. 
Uslub
– bu ishlash, boshqarishdagi o`ziga xos yo`l, usul ma`nosini anglatadi. 
Shu nuqtai-nazardan quyidagi tushunchalarni ajrata bilish lozim:
-
boshqaruv uslubi;
-
ish uslubi;
-
rahbarning ish uslubi. 
Boshqaruv uslubi - 
bu boshqaruv jarayonida yuzaga chiqadigan muammolarni 
hal qilish usullari, yo`llari majmuidir.
Ish uslubi
– bu boshqaruv funktsiyalarini samarali bajarish maqsadida biror-bir 
organning yoki rahbarning bo`ysunuvchilarga aniq va nisbatan barqaror ta`sir 
ko`rsatish usuli va yo`llari majmuidir. Masalan: mamlakat boshqaruv organlarining 
ish uslubi; vazirlik, qo’mita, hokimlarning ish uslubi; sud, prokuraturaning ish uslubi; 
korxona, tsexlarning ish uslubi; ayrim rahbarlarning ish uslubi va hokazolar.
Boshqaruvning turli pog’ona va bosqichlarida turgan boshqaruv organlari va 
rahbarlarning ish uslublari har xildir. Shu nuqtai nazardan ish uslubi g’oyat ko`p 
qirrali tushunchadir. Menejment nuqtai nazaridan olib qaraganda, mutlaqo o`xshash 
kishilar bo`lmaganidek, vazifalar ko`pligi sababli mutlaqo bir xil boshqaruv uslubi 
ham bo`lmaydi. Rahbar faqat o`ziga xos xususiyat va sifatlar vositasida faqat o`ziga 
xos, o`ziga mansub uslubda ish yuritadi. Shu ma`noda uslub rahbarning shaxs 
sifatidagi xususiyatlarinigina emas, balki faoliyat xususiyatlarini ham ifodalaydi. 
Kishilarni boshqarar ekan, rahbar jamoaning natijaviy maqsadini ko`ra biladi va uni 
shu maqsad sari yo`naltiradi.


213 
Rahbarning ish uslubi
– bu boshqaruv jarayonida ma`lum masalani hal 
qilishda uning o`ziga xos yondoshishidir. Rahbar qaror qabul qilganda, uning 
bajarilishini tashkil etganda va qo`l ostida ishlovchi xodimlar ishini nazorat qilganda 
o`z vazifalariga muvofiq tarzda ish ko`radi. Bunda har bir rahbar o`ziga xos ravishda, 
boshqaruv jarayonida o`ziga mos bo`lgan, o`z rahbarlik uslubini belgilaydigan usullar 
bilan harakat qiladi. Rahbarning ish uslubi qo`l ostida ishlovchi xodimlar bilan 
aloqasida, ularning o`zaro munosabatida tarkib topadi.

Download 3,21 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   159   160   161   162   163   164   165   166   ...   270




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish