Iqtisodiyot nazariyasi

2.3.1-jadval.

Mehnat bozori infratuzilmasi darajalari va funksiyalari

Darajalar	Funksiyalar
XMT	Milliy mehnat bozorlarida mehnat munosabatlarini tartibga solish bo’yicha xalqaro me’yorlar va tavsiyalarni ishlab chiqadi
Milliy	Milliy mehnat bozori shakllanishining zarur me’yoriy-huquqiy asoslarini ishlab chiqadi
	Ijtimoiy va mehnat qonunchiligi tizimini yaratadi
	Mehnatni boshqarish davlat organlari vakolati doirasida va ishga yollash sohasida ish beruvchilar va yollanma ishchilar huquqlarini aniqlash
Hududiy	Hududda ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi huquqiy me’yorlarni ishlab chiqish
	Hududiy darajada ish bilan bandlik konsepsiyasini shakllantirish
	Aholini ish bilan bandligiga ko’maklashish hududiy dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirish
	Hududda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishning ustuvor yo’nalishlariga muvofiq ish bilan bandlikni ta’minlash va samaradorligini oshirish
	Hududda ishchi kuchi sifat tarkibini takomillashtirish va mehnat salohiyatini oshirish
	Hududda mehnat salohiyatidan foydalanish samaradorligini oshirish dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirish
	Hududda innovasion ish bilan bandlik shakllantirish bo’yicha tadbirlarni amalga oshirish
Korxona (firma)	Korxona miqyosida mehnatni boshqarish siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish
	Ishchi-xodimlar raqobatbardoshligini oshirish

 Ma’lumki, samarali ish bilan bandlikni ta’minlash mehnat bozorining bosh ijtimoiy-iqtisodiy funksiyasi hisoblanadi. Mehnat bozori infratuzilmasi bu funksiyani bajarilishini ta’minlaydi, shunday ekan, mehnat bozori infratuzilmasining muvaffaqiyatli shakllanishi va rivojlanishi mezoni sifatida ishchi kuchiga talab va taklif o’rtasidagi muvozanatni ta’minlash hisoblanadi.